أرشيف سنة: 2023

إيسترن للتطوير العقاري تكرم شركاء النجاح احتفالا بإنجازات مشروع “جينوفا” الشيخ زايد

كتب : ماهر بدر

رئيس مجلس إدارة شركة إيسترن للتطوير العقاري : تسليم مشروع جينوفا ويست 2025 وبدء المرحلة الثانية جينوفا زايد 2024

محمد ابو النصر يشكر فريق العمل داخل ايسترن العقاريه ويشكر شركاء النجاح
عمرو الجوهرى: نستهدف ضخ استثمارات 800 مليون جنيه فى المرحلة الثانية لمشروع جينوفا
احمد فوده نستهدف مبيعات مليار جنيه فى المرحلة الثانية لمشروع جينوفا 2024

أقامت شركة إيسترن للتطوير العقاري حفلة لتكريم شركاء النجاح، ورفقاء مسيرة التميز والتفرد فى مجال التطوير العقارى،وشركات التسويق وذلك بحضور قيادات الشركة والعاملين بها، يتقدمهم محمد ابو النصر رئيس مجلس الإدارة

قال محمد ابو النصر ، رئيس مجلس إدارة شركة إيسترن للتطوير العقاري ، إنه قام بتنظيم الحفل احتفالا بإنجازات إتمام مشروع “جينوفا وست” ، خلال الفترة الماضية وفقا للجدول الزمني المحدد له ، وكذلك تكريما لإلتزام شركات المقاولات على تنفيذ المشروع وفق الخطة الاستراتيجية التى وضعتها الشركة للمشروع خلال الفترة الماضية .
وأضاف ابو النصر ، أن هؤلاء المشاركين معنا فى النجاح واجهوا جميع التحديات الاقتصادية الكبيرة ، خاصة ارتفاع اسعار الخامات والتى وصلت لأضعاف سعرها الحقيقي .

أعرب محمد طلعت عن شكره وتقديره لشركة سيراميكا كيلوباترا وشركة ديروافيت وشركات المقاولات المنفذة للمشروعات وشركة مراكش للتطوير العقاري
ويمثلها الاستاذ محمد عبد العال و
, وشركة ايهاب محمد عبد المولي وشركاه وكذلك العاملين بالشركة ،خاصة القائمين على العمل بتنفيذ المشروع الادارة الهندسية والاستشاري والعاملين بالاشراف على المشروع والسادة المختصين بالتسويق العقاري .

أشار عمرو الجوهرى نائب رئيس مجلس الادارة الي أن مشروع جينوفا تم البدء في تنفيذه مطلع 2023 ، وبلغت نسبة التنفيذ 40% حتي الآن وهو أكبر من المستهدف في الجدول الزمني موضحا أنه تم التعاقد على كافة الخامات وأنهم عازمين على تنفيذ المشروع وتسليمه بشكل نهائي خلال عام 2025 ، كما وعدنا العملاء وقادرين على تسليمه قبل الموعد المحدد له

أوضح الجوهرى وعن التحديات الاقتصادية التى واجهت الشركة خلال تنفيذ المشروع من ارتفاع اسعار مواد البناء ، أكد الجوهرى ، أنه خلال الفترة الماضية كنا نعمل من رأس مال الشركة الخاص بدون طرح اى مبيعات مما جعلنا نستطيع تنفيذ المشروعات الحالية الخاصة للشركة دون اللجوء الى الاقتراض من البنوك .

مشيرا الى أن استثمارات المشروع الجديد والذي سيتم ضخه حوالى 800 مليون على ان يتم العمل وتنفيذ المشروع عقب استخراج كافة التراخيص خلال عام 2024 ، خاصة وان جميع مشروعات الشركة داخل منطقة الشيخ زايد ، منوها أن مشروع جينوفا وست تم ضخ فيه اكثر من 600 مليون جنيه حتى الان ومازلنا مستمرين .

من جانبة قال احمد فوده مدير القطاع التجارى
ان إدارة شركة إيسترن للتطوير العقاري ، أن سيتم طرح المرحلة الثانية لسلسة “جينوفا سيتى” علي مساحة اكتر من 20 فدان في النصف الأول ل 2024 والمشروع عبارة عن مجموعة فلل ،مشيرا الي أنه يستهدف منه مبيعات تتعدى الـ 2.5 مليار جنيه جاري انهاء كافة الاجراءات الخاصة بالمشروع و التراخيص و التنفيذ خلال الفترة القادمة

عن تفاصيل المرحلة الثانية من جينوفا قال إن المشروع عبارة عن مساحة تتعدى الـ 20 فدان اسكان فاخر وهو عبارة عن وحدات فيلل ، وتتكون من حوالى 300 اسرة حيث الكثافة السكانية قليلة للغاية “.

لفت فودة الى أن وجود الى مبنى مخصص للعيادات على بالاضافة الى وجود حضانة على اعلى مستوى على ، الى جانب الى مسجد لتأدية فيه كافة العبادات وقريب من المشروع جداَ .

“عالروزانا” تجمع معين شريف ومهنّد مشلّح بتوليفة عربية وبمزيج بين الأصالة والعصرية

كتب : ماهر بدر

من الفلكلور الأصيل إلى العصرية المتجدّدة، يُقدّم النجم اللبناني معين شريف والنجم السوري مهنّد مشلّح الأغنية التراثية “عالروزانا” على طريقة الديو الغنائي.

“عالروزانا” تجمع معين شريف ومهنّد مشلّح بتوليفة عربية وبمزيج بين الأصالة والعصرية

في التفاصيل، طُرحت بصوت شريف ومشلّح نسخة جديدة من الأغنية الفلكلورية الشهيرة “عالروزانا” بتوليفة عربية مميزة حيث جمع هذا العمل الغنائي صنّاع فن من مختلف أقطاب العالم العربي وبلاد الإغتراب من خلال إصدار “عالروزانا” بِلحنها الفلكلوري المعروف لكن بتوزيع ورؤية وفواصل موسيقية جديدة من تأليف شريف قاسم من مصر، وألّف كلمات المقطع الثاني من الأغنية الشاعر المغترب جوزيف دانييل من سوريا.

تمّ تسجيل صوت مهنّد مشلّح مع الميكساج والماسترينغ داخل استديو حنّا دهين في كاليفورنيا، وتمّ تسجيل صوت معين شريف داخل استديو أنور مكّاوي في لبنان. وقام بالعزف على آلة القانون رامي كنجو المقيم في دبي والغيتار مصطفى نصر.
أما الفيديو كليب، فتضمّن بعض المشاهد والمناظر الطبيعية من سوريا مع لقطات لكل من شريف ومشلّح على حدى.

جدير بالذكر، أنّ “عالروزانا” هي أغنية فلكلورية تعدّدت الروايات حول أصلها لكن الأقرب إلى التصديق حسب المؤرّخين أنّ الروزانا هي اسم سفينة إيطالية كان من المفترض أن تصل محمّلة بالقمح في وقت كانت تعاني خلاله شعوب بلاد الشام من المجاعة، وعندما خرج الناس لاستقبالها وجدوها محمّلة بالتفاح فأصيب الناس بخيبة أمل وغنوا “الله يجازيها”، ويُقال أنّ التجار الحلبيين اشتروا السفينة من الشواطىء اللبنانية ونقلوا التفاح تحت صناديق العنب نظراً لمنع نقله من لبنان إلى سوريا بقرار عثماني .

من جهة أخرى، ينهمك الفنان مهنّد مشلّح بالتحضير لعدّة أعمال بين الإصدارات والحفلات، وذلك بعدما طرح مهنّد آخر أغنياته بعنوان “عم بشتقلك موت” خلال الصيف المنصرم، من ثم كان قد استهلّ مهنّد عام 2023 بإحياء أمسية طربية جمعته بالمطربة المصرية ريهام عبد الحكيم على مسرح المجاز العريق مع الأوركسترا الوطنية ضمن فعاليات مهرجان “هلا بالمجاز” في الإمارات، إلى جانب سلسلة من الحفلات في عدد من الولايات المتحدة الأميركية وكندا بحضور الجاليات العربية. أما خلال الفترة المقبلة، فيستعد مشلّح لإطلاق عدة أغنيات جديدة منها أغنية بالتعاون مع المطرب والملحّن ثائر العلي والشاعر الراحل رياض العلي، وأغنية “عزيز النفس” من كلمات الشاعر الراحل صفوح شغالة، ألحان مهند مشلّح وتوزيع شريف قاسم، وأغنية أخرى من كلمات فارس اسكندر، ألحان سليم سلامة وتوزيع عمر صباغ.

ذلك فضلاً عن استعداد مشلّح لإحياء عدد من الحفلات.
Youtube

مبادرة Your Pace تعلن عن دعمها لمجتمعات ذوي الاحيتاجات الخاصة في السباقات الرياضية

كتب : ماهر بدر

شاركت مبادرة Your pace الغير هادفة للربح في سباق Cairo runners من أجل دعم مجتمعات ذوي الاحتياجات الخاصة بهدف تحقيق العدالة والمساواة.

قدمت مبادرة Your Pace الدعم من خلال تقديم الدعم الطبي للسباق الرياضي بتوفير سيارات للإسعاف في حال حدوث إصابات، ومنح المشاركين في السابق هدايا مثل التيشرتات، كما شاركت شروق إبراهيم مدير العلاقات العامة لـ اندرايف في ندوة نقاشية عن أهمية دعم مجتمعات ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير لهم سباقات رياضية تتماشى مع حالتهم.

سلطت الندوة الضوء على أهمية زيادة الوعي والفهم للتحديات التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة والتي تتماشى مع شعار تحدي الظلم الخاص بـ اندرايف ،و ايضاً ما تفعله الدولة المصرية في هذا الصدد من أجل دعم الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.

صرحت آنا فيدورشوك، مديرة المشاريع الرياضة:” دعم السباقات الرياضية المحلية يعد تركيز مهم على تشديد الالتزام بـ شمولية جميع الافراد في مثل هذه السباقات بغض النظر عن حالتهم وتمكين الأفراد من الفئات الضعيفة ، وهذا ما تسعى إليه مبادرة Your pace الى خلق فرص اكثر انصافا في المجتمع الرياضي إنه أمر ضروري لتحقيق الاختلاف والتنوع وضمان لـ تمكين الجميع، بغض النظر عن خلفياتهم أو قدراتهم، من المشاركة وأن يشعروا بالترحيب”.

أضافت آنا فيدورشوك: ” أما عن خططنا لعام 2024 في مصر، تهدف رؤيتنا إلى توسيع وتعميق التزامنا بالشمولية، ومن خلال هذه المبادرات، نطمح إلى بناء مجتمعات أقوى وأكثر شمولاً، وإلهام التغيير الإيجابي في جميع أنحاء المنطقة”.

مبادرة Your Pace هي مبادرة غير هادفة للربح مقدمة من شركة اندرايف ، تتمثل مهمتها في تحدي الظلم الاجتماعي في مجال الرياضة من خلال دعم مجال السباقات المحلية وتنظيم سباقات رياضية تكون شاملة لجميع الأفراد والمجتمعات المحلية، وذلك بالتعاون مع منظمي السباق المحليين والعلامات التجارية وقادة المجتمع.

السعودية تنظم اكبر حدث لملاكمة الوزن الثقيل في التاريخ

كتب : ماهر بدر

نظمت المملكة العربية السعودية امس اكبر حدث جمع بين ملاكين الوزن الثقيل في التاريخ حسب اراء الكثير من خبراء اللعبة.
واقيم الحدث في البوليفارد هول داخل البوليفارد ارينا في العاصمة الرياض وسط حضور جماهيري كبير وبحضور الكثير من النجوم العالميين ابرزهم لاعب نادي النصر واسطورة كرة القدم كريستيانو رونالدو ولاعب الفنون القتالية العالمي كونور مكجريجور بالاضافة الي الكثير من لاعبي كرة القدم الملاكمين العالميين.

انتهت احداث اكبر حدثين في البطولة بفوز بطل العالم السابق البريطاني انثوني جوشوا علي الملاكم السويدي اوتو فولين، وتمكن الملاكم النيوزلاندي جوسيف باركر من تحقيق فوز غير متوقع علي الاسطورة ديونتاي وايلدر..

تمكن الملاكم الروسي دميتري بيفول من الفوز علي اللاعب الانجليزي ارثر في نزال الوزن الثقيل الخفيف. كما تمكن الانجليزي دانييل ديبواة من الفوز علي جاريد ميلر في نزال قوي بالوزن الثقيل.

أبدى مروج الملاكمة فرانك وارين، انبهاره بهذا الحدث، مؤكداً أنه أحد أكبر النزالات التي يشهدها عالم الملاكمة، وهي بداية عصر ذهبي للملاكمين، حيث أعرب عن امتنانه لموسم الرياض، قائلاً: «نحن ممتنون لهذه الفرصة التي أصبحت حقيقة في فترة قصيرة جداً بفضل موسم الرياض». وأضاف: «ستكون هذه البداية لنزالات رائعة في العاصمة الرياض». وتم بث النزال في أكثر من 200 دولة حول العالم.

شكر الملاكم انثوني جوشوا، وهو يعد من اشهر الشخصيات في عالم الرياضة السعودية علي التنظيم ووعد بحضور النزال التاريخي الذي سيحدد بطل العالم في الوزن الثقيل بين تايسون فيوري والوكساندر اوسيك يوم 17 فبراير ليتحدي الفائز.

اشادة روسية بالوفد الصحفى المصري

كتب : ماهر بدر

عاد الي ارض الوطن الوفد الصحفى المصري بعد زيارة رسمية الى روسيا ، ضم كل من طلعت اسماعيل وبسنت الزيتوني وابراهيم عوف بدعوة رسمية للتعرف علي المشروعات الروسية في مجال الامن الغذائي وافاق التعاون بين روسيا ودول العالم .
حيث استقبلت روسيا 29 صحفيا من 11 دولة قاموا بزيارة 4 مدن وهى موسكو ، وسان بطرسبورج ، سوتشي ، نوفوروسيسك بدات زيارة الوفد الصحفى بالمشاركة في مائدة مستديرة في العاصمة موسكو بعنوان ” الحبوب كإداة لتحقيق امكانات التصدير الروسية في السوق العالمية ” بمشاركة مجموعة من المتخصصين الروس ، ثم انطلق الوفد الصحفى الاجنبي الكبير متنقلا بين معامل الحبوب التى اسس بعضها عام 1893 والمطاحن والصوامع ومصانع التغليف والتعبئة للتعرف على احدث الامكانيات التكنولوجية التى توفرها روسيا في مجال الامن الغذائي ، شملت الزيارة احدى المصانع الروسية فى نوفوروسيسك التى تصدر 80% من الحبوب الروسية الى مصر.
ومن جانبها اشادت يفجينا بافليكوفا مساعد مدير مؤسسة Mind Mice بالوفد الصحفى المصرى الذى اتسم بالمهنية والالتزام التام في ظل ايقاع شديد السرعة ل 4 مدن ومواقع مختلفة ومتباعدة على الاراضي الروسية وهو الامر الذى خلق انطباعا جيدا لدى اللجنة المنظمة ، وتطلعت بافليكوفا الي مزيد من التعاون مع الصحفيين المصريين.

في حين عبر شريف جاد مسئول النشاط الثقافى بالمركز الثقافى الروسي بالقاهرة ورئيس الجمعية المصرية لخريجي الجامعات الروسية والسوفيتية عن سعادته بهذه الاشادة من الجانب الروسي ، وقدم جاد الشكر للاخوة الصحفيين الذين مثلوا مصر في هذه الزيارة الرسمية الهامة والمتعلقة بجانب شديد الاهمية فى التعاون المصرى الروسي في مجال الامن الغذائي ، حيث تحتل مصر المرتبة الاولى بين الدول المستوردة للقمح الروسي .

برعاية “Intelcia” انطلاق النسخة السابعة من ملتقي التوظيف«جوبزيلا»

كتب : ماهر بدر

بحضور الدكتور نادر البطراوي وقيادات شركة intelcia الاستاذ ماهر ابو السعود والاستاذة اشراق فارس مسؤلي التوظيف والموارد البشرية
حيث افتتح صباح اليوم  معرض جوبزيلا للتوظيف تحت عنوان الفرص المتكاملة للجميع

تقدم intelcia مجموعة متنوعة من الوظائف الهامة في تخصصات التكنولوجيا و الاتصالات  ولاقت اقبالا كبيرا علي جناحها بمعرض جوبزيلا استمر حتى مساء اليوم

انطلاقة مهنية جديدة للجميع قبل بداية العام الجديد.

أعلنت جوبزيلا للاستشارات العامة عن استعداداتها لإطلاق ملتقى توظيفها السنوي السابع لها والذي يضم عدد كبير من الشركات لتوفير أكبر عدد ممكن من فرص العمل فى ظل وجود العديد من الأنشطة المصاحبة وذلك اليوم السبت الموافق23 ديسمبر، في الحرم اليوناني ” The Greek Campus ” في التحرير.

يجمع ملتقى توظيف جوبزيلا عشرات الشركات بآلاف الباحثين عن عمل، ليجد كلٌ منهم فرصته الأفضل.

في هذا العام، ملتقى جوبزيلا التوظيفي السابع يأتي بعدد أكبر من الفرص المتنوعة، مع شركات في مختلف المجالات، وفرص لدعم الأعمال والمنتجات المحلية أكثر من أي وقت مضى.

في هذا السياق، صرّح السيد نادر البطراوي، المدير التنفيذي لشركة جوبزيلا أنّه يريد دعم وتشجيع الصناعات المحلية المصرية، في إطار الدعم الواسع للعلامات التجارية المحلية لتستقطب جمهور أكبر وتتوسع بما يناسب الإقبال المتزايد حالياً. وبناءً عليه تقوم جوبزيلا بعرض خصم 20% للشركات المصرية 100% للمشاركة في الملتقى التوظيفي السابع، لتمنح بذلك هذه الشركات دفعة أقوى للظهور وتعريف المجتمع المصري بها، مع جذب وتعيين العمالة المناسبة لزيادة الإنتاجية.

خلال السنوات الماضية، كان ملتقى جوبزيلا في كل عام يعمل على منح الشركات ميزة المساهمة المجتمعية البارزة من خلال نشر التوعية للشباب والباحثين عن عمل، المشاركة في ورش العمل المفيدة، إظهار علاماتهم التجارية بشكل أكبر، وبالطبع استقطاب أكبر عدد من الأفراد المناسبين للوظائف المختلفة والاحتفاظ بمخزون علاقات واسع مع مرشحين مؤهلين قد تحتاجهم الشركات في المستقبل.

برعاية “Intelcia” انطلاق النسخة السابعة من ملتقي التوظيف«جوبزيلا»

تخطط جوبزيلا في العام السابع لتسخير جميع الخبرات التي اكتسبتها في السنوات الماضية لجعل هذا الملتقى متكاملاً من نواحٍ عدّة، حيث يعملون على تجهيزات المكان بشكل يبرز كل شركة ويمنحها الصورة الأمثل، كما يجذبون فئات أكبر من المواهب الشابة، بداية من الطلاب وحديثي التخرج ووصولاً لمختلف المستويات الوظيفية والإدارية.

الجدير بالذكر أن هناك أكثر من شكل للمشاركة في الملتقى التوظيفي، وهذا التنوع صمم ليناسب الشركات والعلامات التجارية المختلفة مهما كان حجمها.

تتوفر سنوياً في ملتقى جوبزيلا نحو 3000 آلاف وظيفة في مجموعة من أكبر الشركات، ويتوقع أن يتجاوز عدد الشركات هذا العام 40 شركة. ولا تقتصر الفرص على الوظائف فقط، ملتقى جوبزيلا السابع يُعد حدثاً متكاملاً يجمع بين فرص التعارف المهنية، ورش العمل المتنوعة التي يقدمها عدد من الخبراء في مجالات مختلفة، فرص للتدريب في العديد من الشركات، مراجعة السير الذاتية وتقديم الاستشارات المهنية، وبالطبع البحث عن وظائف والقيام بمقابلات عمل فورية.

سيتاح لحاضرين ملتقى جوبزيلا السابع وظائف في مختلف المجالات في شركات عديدة، قد يكون أبرزها بنك HSBC وشركة Sunrise و Alumil Misr و Intelica.

كان من المعتاد أن يضم الملتقى في كل عام فقرات ترفيهية مميزة لتضيف روح المرح وسط الفعاليات المهنية المستمرة على مدار اليوم، كما شاهدنا في السنوات السابقة، أما هذا العام الملتقى التوظيفي السابع استبدال الجانب الترفيهي بجانب توعوي أكثر لنشر الوعي لدى الحضور من الشباب وممثلي الادارت

المؤلف سمير النيل يبحث عن سينما قريبة من الشعب في فيلم بنقدر ظروفك

 

 

كتب: محمد عبد الرحيم

 

بعد إنتهاء أول أسبوع تصوير لفيلم بنقدر ظروفك، إخراج أيمن مكرم وبطولة أحمد الفيشاوي، ونسرين طافش ومي سليم، ومحمد محمود، ومحمود حافظ، وعارفة عبدالرسول، وإبرام سمير، وطاهر أبوليلة، قال مؤلف الفيلم سمير النيل إنه أراد تقديم فيلم شعبي، يتناول هموم الطبقة الأقل فقراً في المجتمع، وكيف يعيشون ويدبرون أبسط حاجياتهم اليومية في ظل إرتفاع الأسعار المتواصل، منذ بداية الأزمة الروسية الأوكرانية وتأثيراتها على إقتصاديات معظم دول العالم.

الفيلم يتناول ظواهر الغلاء والإحتكار للسلع والمواد الغذائية، وإنحدار بعض طبقات المجتمع للأدنى، وأضاف أن الفيلم لم يقصد أن يقدم حلولاً لهذه المشكلات، فليست مهمة السينما تقديم الحلول، إنما هي محاولة للإستكشاف والإستقراء وربما إطلالة مبكرة على مقبل الأيام القادمة في حال إستمر الوضع كما هو عليه، للإجابة على سؤال جوهري حول كيف يمكن أن “يتحايل” المواطن الفقير الذي يتقاضى أجره باليومية، على غلاء الأسعار وجشع التجار وإختفاء بعض السلع بسبب الإحتكار مثلما رأينا ما حدث في سلعة السكر ومن قبل مع الأرز.

وبسؤاله عن طبيعة الفيلم، قال إن الفيلم كوميدي إجتماعي رومانسي، يقوم على صراع مستمر حول الحب، بين بطل فقير يسعى للإرتباط بخطيبته فيقرر إفتتاح مشروع مبتكر يقدر ظروف الناس ويجد قبولهم، وبين عدوه الرئيسي الذي يحتكر السلع ويسعى لإفشاله حتى لا يتمكن من الإرتباط بهذه الفتاة لأنه يريدها لنفسه ويرى أنه أحق بها منه لأنه ثري وجاهز للزواج وتربطه بها صلة قرابة.

وعن النموذج الشعبي الذي يقدمه أشار إلى إنه يتناول حارة مصرية فقيرة يتغذى أهلها على رجول وهياكل الفراخ، ويشترون المواد التموينية بالتمن كيلو، وحين يقررون الخروج في مشوار يدفعون 2 جنيه مقابل رشة البرفان؟ وتشتري بناتها كريمات التجميل بمعلقة الأيسكريم؟! ويتساءل هل يصمد الحب في هذه الأجواء أم تطيح به مصاعب الحياة وتقلباتها ومؤامرات البشر؟!

ويجري تصوير الفيلم حالياً في الحارة بإستديو مصر، والتي قام مهندس الديكور أحمد جمال عبدالعزيز بتصميمها بشكل واقعي جعلها أقرب ما تكون لأي حارة شعبية، وجرى فرشها بكافة التفاصيل التي تجعلها نسخة طبق الأصل من اللوكيشن الحقيقي للحارة التي تدور فيها أحداث الفيلم.

وعمل سمير النيل في الصحافة الأجنبية بمصر والإمارات منذ العام ٢٠٠٥، وتعاقد أيضا على فيلم الصاروخ الصيني من تأليفه مع نفس شركة الإنتاج “كولومبيا للإنتاج الفني” وفرغ أيضاً من كتابة مسلسل تاريخي يحمل إسم “المشوار”.

برعاية Intelcia انطلاق النسخة السابعة من ملتقي التوظيف«جوبزيلا»

كتب : ماهر بدر

بحضور الدكتور نادر البطراوي وقيادات شركة intelcia الدكتور ماهر ابو السعود والدكتورة اشراق فارس
افتتح الان معرض جوبزيلا للتوظيف تحت عنوان الفرص المتكاملة للجميع

تقدم undercoat مجموعة متنوعة من الوظائف الهامة في تخصصات طبية ولاقت اقبالا كبيرا علي جناحها بمعرض جوبزيلا

انطلاقة مهنية جديدة للجميع قبل بداية العام الجديد.

برعاية Intelcia انطلاق النسخة السابعة من ملتقي التوظيف«جوبزيلا»

أعلنت جوبزيلا للاستشارات العامة عن استعداداتها لإطلاق ملتقى توظيفها السنوي السابع لها والذي يضم عدد كبير من الشركات لتوفير أكبر عدد ممكن من فرص العمل فى ظل وجود العديد من الأنشطة المصاحبة وذلك اليوم السبت الموافق23 ديسمبر، في الحرم اليوناني ” The Greek Campus ” في التحرير.

يجمع ملتقى توظيف جوبزيلا عشرات الشركات بآلاف الباحثين عن عمل، ليجد كلٌ منهم فرصته الأفضل.

في هذا العام، ملتقى جوبزيلا التوظيفي السابع يأتي بعدد أكبر من الفرص المتنوعة، مع شركات في مختلف المجالات، وفرص لدعم الأعمال والمنتجات المحلية أكثر من أي وقت مضى.

في هذا السياق، صرّح السيد نادر البطراوي، المدير التنفيذي لشركة جوبزيلا أنّه يريد دعم وتشجيع الصناعات المحلية المصرية، في إطار الدعم الواسع للعلامات التجارية المحلية لتستقطب جمهور أكبر وتتوسع بما يناسب الإقبال المتزايد حالياً. وبناءً عليه تقوم جوبزيلا بعرض خصم 20% للشركات المصرية 100% للمشاركة في الملتقى التوظيفي السابع، لتمنح بذلك هذه الشركات دفعة أقوى للظهور وتعريف المجتمع المصري بها، مع جذب وتعيين العمالة المناسبة لزيادة الإنتاجية.

خلال السنوات الماضية، كان ملتقى جوبزيلا في كل عام يعمل على منح الشركات ميزة المساهمة المجتمعية البارزة من خلال نشر التوعية للشباب والباحثين عن عمل، المشاركة في ورش العمل المفيدة، إظهار علاماتهم التجارية بشكل أكبر، وبالطبع استقطاب أكبر عدد من الأفراد المناسبين للوظائف المختلفة والاحتفاظ بمخزون علاقات واسع مع مرشحين مؤهلين قد تحتاجهم الشركات في المستقبل.

تخطط جوبزيلا في العام السابع لتسخير جميع الخبرات التي اكتسبتها في السنوات الماضية لجعل هذا الملتقى متكاملاً من نواحٍ عدّة، حيث يعملون على تجهيزات المكان بشكل يبرز كل شركة ويمنحها الصورة الأمثل، كما يجذبون فئات أكبر من المواهب الشابة، بداية من الطلاب وحديثي التخرج ووصولاً لمختلف المستويات الوظيفية والإدارية.

الجدير بالذكر أن هناك أكثر من شكل للمشاركة في الملتقى التوظيفي، وهذا التنوع صمم ليناسب الشركات والعلامات التجارية المختلفة مهما كان حجمها.

تتوفر سنوياً في ملتقى جوبزيلا نحو 3000 آلاف وظيفة في مجموعة من أكبر الشركات، ويتوقع أن يتجاوز عدد الشركات هذا العام 40 شركة. ولا تقتصر الفرص على الوظائف فقط، ملتقى جوبزيلا السابع يُعد حدثاً متكاملاً يجمع بين فرص التعارف المهنية، ورش العمل المتنوعة التي يقدمها عدد من الخبراء في مجالات مختلفة، فرص للتدريب في العديد من الشركات، مراجعة السير الذاتية وتقديم الاستشارات المهنية، وبالطبع البحث عن وظائف والقيام بمقابلات عمل فورية.

سيتاح لحاضرين ملتقى جوبزيلا السابع وظائف في مختلف المجالات في شركات عديدة، قد يكون أبرزها بنك HSBC وشركة Sunrise و Alumil Misr و Intelica.

كان من المعتاد أن يضم الملتقى في كل عام فقرات ترفيهية مميزة لتضيف روح المرح وسط الفعاليات المهنية المستمرة على مدار اليوم، كما شاهدنا في السنوات السابقة، أما هذا العام الملتقى التوظيفي السابع استبدال الجانب الترفيهي بجانب توعوي أكثر لنشر الوعي لدى الحضور من الشباب وممثلي الادارت

برعاية Intelcia انطلاق النسخة السابعة من ملتقي التوظيف«جوبزيلا»

كتب : ماهر بدر

بحضور الدكتور نادر البطراوي وقيادات شركة intelcia الدكتور ماهر ابو السعود والدكتورة اشراق فارس
افتتح الان معرض جوبزيلا للتوظيف تحت عنوان الفرص المتكاملة للجميع

تقدم undercoat مجموعة متنوعة من الوظائف الهامة في تخصصات طبية ولاقت اقبالا كبيرا علي جناحها بمعرض جوبزيلا

انطلاقة مهنية جديدة للجميع قبل بداية العام الجديد.

أعلنت جوبزيلا للاستشارات العامة عن استعداداتها لإطلاق ملتقى توظيفها السنوي السابع لها والذي يضم عدد كبير من الشركات لتوفير أكبر عدد ممكن من فرص العمل فى ظل وجود العديد من الأنشطة المصاحبة وذلك اليوم السبت الموافق23 ديسمبر، في الحرم اليوناني ” The Greek Campus ” في التحرير.

يجمع ملتقى توظيف جوبزيلا عشرات الشركات بآلاف الباحثين عن عمل، ليجد كلٌ منهم فرصته الأفضل.

في هذا العام، ملتقى جوبزيلا التوظيفي السابع يأتي بعدد أكبر من الفرص المتنوعة، مع شركات في مختلف المجالات، وفرص لدعم الأعمال والمنتجات المحلية أكثر من أي وقت مضى.

في هذا السياق، صرّح السيد نادر البطراوي، المدير التنفيذي لشركة جوبزيلا أنّه يريد دعم وتشجيع الصناعات المحلية المصرية، في إطار الدعم الواسع للعلامات التجارية المحلية لتستقطب جمهور أكبر وتتوسع بما يناسب الإقبال المتزايد حالياً. وبناءً عليه تقوم جوبزيلا بعرض خصم 20% للشركات المصرية 100% للمشاركة في الملتقى التوظيفي السابع، لتمنح بذلك هذه الشركات دفعة أقوى للظهور وتعريف المجتمع المصري بها، مع جذب وتعيين العمالة المناسبة لزيادة الإنتاجية.

خلال السنوات الماضية، كان ملتقى جوبزيلا في كل عام يعمل على منح الشركات ميزة المساهمة المجتمعية البارزة من خلال نشر التوعية للشباب والباحثين عن عمل، المشاركة في ورش العمل المفيدة، إظهار علاماتهم التجارية بشكل أكبر، وبالطبع استقطاب أكبر عدد من الأفراد المناسبين للوظائف المختلفة والاحتفاظ بمخزون علاقات واسع مع مرشحين مؤهلين قد تحتاجهم الشركات في المستقبل.

تخطط جوبزيلا في العام السابع لتسخير جميع الخبرات التي اكتسبتها في السنوات الماضية لجعل هذا الملتقى متكاملاً من نواحٍ عدّة، حيث يعملون على تجهيزات المكان بشكل يبرز كل شركة ويمنحها الصورة الأمثل، كما يجذبون فئات أكبر من المواهب الشابة، بداية من الطلاب وحديثي التخرج ووصولاً لمختلف المستويات الوظيفية والإدارية.

الجدير بالذكر أن هناك أكثر من شكل للمشاركة في الملتقى التوظيفي، وهذا التنوع صمم ليناسب الشركات والعلامات التجارية المختلفة مهما كان حجمها.

تتوفر سنوياً في ملتقى جوبزيلا نحو 3000 آلاف وظيفة في مجموعة من أكبر الشركات، ويتوقع أن يتجاوز عدد الشركات هذا العام 40 شركة. ولا تقتصر الفرص على الوظائف فقط، ملتقى جوبزيلا السابع يُعد حدثاً متكاملاً يجمع بين فرص التعارف المهنية، ورش العمل المتنوعة التي يقدمها عدد من الخبراء في مجالات مختلفة، فرص للتدريب في العديد من الشركات، مراجعة السير الذاتية وتقديم الاستشارات المهنية، وبالطبع البحث عن وظائف والقيام بمقابلات عمل فورية.

سيتاح لحاضرين ملتقى جوبزيلا السابع وظائف في مختلف المجالات في شركات عديدة، قد يكون أبرزها بنك HSBC وشركة Sunrise و Alumil Misr و Intelica.

كان من المعتاد أن يضم الملتقى في كل عام فقرات ترفيهية مميزة لتضيف روح المرح وسط الفعاليات المهنية المستمرة على مدار اليوم، كما شاهدنا في السنوات السابقة، أما هذا العام الملتقى التوظيفي السابع استبدال الجانب الترفيهي بجانب توعوي أكثر لنشر الوعي لدى الحضور من الشباب وممثلي الادارت

برعاية HSBC انطلاق النسخة السابعة من ملتقي التوظيف«جوبزيلا»

كتب : ماهر بدر

بحضور الدكتور نادر البطراوي وقيادات بنك HSBC
افتتح الان معرض جوبزيلا للتوظيف تحت عنوان الفرص المتكاملة للجميع

انطلاقة مهنية جديدة للجميع قبل بداية العام الجديد.

أعلنت جوبزيلا للاستشارات العامة عن استعداداتها لإطلاق ملتقى توظيفها السنوي السابع لها والذي يضم عدد كبير من الشركات لتوفير أكبر عدد ممكن من فرص العمل فى ظل وجود العديد من الأنشطة المصاحبة وذلك اليوم السبت الموافق23 ديسمبر، في الحرم اليوناني ” The Greek Campus ” في التحرير.

يجمع ملتقى توظيف جوبزيلا عشرات الشركات بآلاف الباحثين عن عمل، ليجد كلٌ منهم فرصته الأفضل.

في هذا العام، ملتقى جوبزيلا التوظيفي السابع يأتي بعدد أكبر من الفرص المتنوعة، مع شركات في مختلف المجالات، وفرص لدعم الأعمال والمنتجات المحلية أكثر من أي وقت مضى.

في هذا السياق، صرّح السيد نادر البطراوي، المدير التنفيذي لشركة جوبزيلا أنّه يريد دعم وتشجيع الصناعات المحلية المصرية، في إطار الدعم الواسع للعلامات التجارية المحلية لتستقطب جمهور أكبر وتتوسع بما يناسب الإقبال المتزايد حالياً. وبناءً عليه تقوم جوبزيلا بعرض خصم 20% للشركات المصرية 100% للمشاركة في الملتقى التوظيفي السابع، لتمنح بذلك هذه الشركات دفعة أقوى للظهور وتعريف المجتمع المصري بها، مع جذب وتعيين العمالة المناسبة لزيادة الإنتاجية.

خلال السنوات الماضية، كان ملتقى جوبزيلا في كل عام يعمل على منح الشركات ميزة المساهمة المجتمعية البارزة من خلال نشر التوعية للشباب والباحثين عن عمل، المشاركة في ورش العمل المفيدة، إظهار علاماتهم التجارية بشكل أكبر، وبالطبع استقطاب أكبر عدد من الأفراد المناسبين للوظائف المختلفة والاحتفاظ بمخزون علاقات واسع مع مرشحين مؤهلين قد تحتاجهم الشركات في المستقبل.

تخطط جوبزيلا في العام السابع لتسخير جميع الخبرات التي اكتسبتها في السنوات الماضية لجعل هذا الملتقى متكاملاً من نواحٍ عدّة، حيث يعملون على تجهيزات المكان بشكل يبرز كل شركة ويمنحها الصورة الأمثل، كما يجذبون فئات أكبر من المواهب الشابة، بداية من الطلاب وحديثي التخرج ووصولاً لمختلف المستويات الوظيفية والإدارية.

الجدير بالذكر أن هناك أكثر من شكل للمشاركة في الملتقى التوظيفي، وهذا التنوع صمم ليناسب الشركات والعلامات التجارية المختلفة مهما كان حجمها.

تتوفر سنوياً في ملتقى جوبزيلا نحو 3000 آلاف وظيفة في مجموعة من أكبر الشركات، ويتوقع أن يتجاوز عدد الشركات هذا العام 40 شركة. ولا تقتصر الفرص على الوظائف فقط، ملتقى جوبزيلا السابع يُعد حدثاً متكاملاً يجمع بين فرص التعارف المهنية، ورش العمل المتنوعة التي يقدمها عدد من الخبراء في مجالات مختلفة، فرص للتدريب في العديد من الشركات، مراجعة السير الذاتية وتقديم الاستشارات المهنية، وبالطبع البحث عن وظائف والقيام بمقابلات عمل فورية.

سيتاح لحاضرين ملتقى جوبزيلا السابع وظائف في مختلف المجالات في شركات عديدة، قد يكون أبرزها بنك HSBC وشركة Sunrise و Alumil Misr و Intelica.

كان من المعتاد أن يضم الملتقى في كل عام فقرات ترفيهية مميزة لتضيف روح المرح وسط الفعاليات المهنية المستمرة على مدار اليوم، كما شاهدنا في السنوات السابقة، أما هذا العام الملتقى التوظيفي السابع استبدال الجانب الترفيهي بجانب توعوي أكثر لنشر الوعي لدى الحضور من الشباب وممثلي الادارت