أرشيف سنة: 2024

بحصة سوقية 10%.. “المتحدة” واحدة من أكبر ثلاث علامات تجارية في قطاع التجزئة الصحية بالمملكة

 

 

كتبت هدي العيسوى

 

تحتفل صيدليات المتحدة بمرور 35 عامًا على تأسيسها، منذ انطلاقها في عام 1990 على يد الشيخ الدكتور محمد بن عبد الرحيم آل ياسين، تطورت الشركة لتصبح واحدة من العلامات الرائدة في مجال تجارة التجزئة الصحية في المملكة العربية السعودية، مستندة إلى رؤية ملهمة وقيادة استثنائية.

 

وتبقى كلمات الشيخ الدكتور آل ياسين الخالدة: “نحن لا ننافس أحدًا؛ بل ننافس أنفسنا لنقدم خدمة أفضل لعملائنا ونساهم في رفاهية مجتمعنا”، بمثابة بوصلة تقود الشركة نحو الالتزام بالتميز والابتكار على مدار ثلاثة عقود.

 

وكما قال الشيخ الدكتور آل ياسين: “التحدي الحقيقي يكمن في التفوق على الذات”، مما يعكس روح الابتكار والتجدد التي تميز صيدليات المتحدة.

 

المتحدة .. طموحات بلا حدود

 

وبهذه المناسبة قال خالد ياسين الرئيس التنفيذي لمجموعة صيديليات المتحدة: “تمثل قصة صيدليات المتحدة نموذجًا ملهمًا للنجاح القائم على القيم والعمل الجاد والالتزام بخدمة المجتمع، ويستمر هذا الإرث في تحفيز تطلعات الشركة لتحقيق المزيد من الإنجازات والطموحات وتعزيز مكانتها كركيزة أساسية في قطاع الصحة بالمملكة”.

وأشار خالد ياسين الرئيس التنفيذي للمجموعة، إلى أن خطة المجموعة المستقبلية تتضمن خطط توسعية طموحة، سواء داخل المملكة بما يتماشى مع رؤية 2030، أو خارجها من خلال استكشاف فرص الاستثمار الدولية.

 

عوامل النجاح الأساسية

ولفت الرئيس التنفيذي للمجموعة، إلى أنه سيتم التركيز على العملاء، من حيث التزام الشركة بتقديم تجربة تسوق مريحة وفريدة من خلال شبكة واسعة من الفروع، هذا بجانب التوسع الاستراتيجي لتعزيز الحضور في السوق من خلال افتتاح فروع جديدة وتوسيع نطاق الخدمات.

 

وركز ياسين، على التحول الرقمي الذي تطبقه المجموعة، من خلال تبني التقنيات الحديثة عبر منصات إلكترونية متقدمة تتيح للعملاء طلب المنتجات بسهولة وأمان، بالإضافة إلى الابتكار المستمر، والاستثمار في تطوير الخدمات والمنتجات لضمان تقديم الأفضل دائمًا.

 

الاستثمار في رأس المال البشري

 

وأكد خالد ياسين، أن الاستثمار في رأس المال البشري يعد أحد الركائز الأساسية لاستراتيجية صيدليات المتحدة، موضحاً أن العنصر البشري هو أهم أصول الشركة، مع التركيز على تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم لضمان الحفاظ على التميز التنافسي.

 

إرث مستدام

 

وأضاف: لا تقتصر إنجازات صيدليات المتحدة على النجاح المالي أو التوسع فحسب، بل تمتد لتترك بصمة اجتماعية واضحة من خلال دعم العديد من المبادرات الصحية والتوعوية التي تسهم في تحسين جودة الحياة، وتتوافق مع رؤية السعودية 2030 التي تركز على تحسين جودة الخدمات الصحية والتنموية.

 

رؤية مؤسس ملهمة

من جانبه قال الدكتور محمد عبد الوهاب المرسي، المدير المالي للمجموعة، إنه منذ البداية، جسدت صيدليات المتحدة رؤية لتقديم خدمات صحية متميزة تلبي احتياجات جميع فئات المجتمع، حيث ركز مؤسس المجموعة الشيخ الدكتور آل ياسين على تقديم خدمة عملاء استثنائية، مع ضمان جودة المنتجات، والاحترافية في الأداء، والالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية.

 

وأضاف: تزامن نمو الشركة مع تحقيق قيم المسؤولية المجتمعية، حيث لم تقتصر خدماتها على تقديم الأدوية والمنتجات الصحية فحسب، بل شملت أيضًا مساهمات فاعلة في المبادرات التي تعزز صحة المجتمع واستدامته.

 

شبكة تضم أكثر من 400 فرع

وتابع عبد الوهاب: “توسعت صيدليات المتحدة تحت قيادة الأستاذ خالد ياسين، الرئيس التنفيذي للشركة، لتشمل أكثر من 400 فرع في مختلف مدن المملكة، وتعد هذه الشبكة الواسعة أحد الأسباب التي جعلت الشركة واحدة من أكبر ثلاث علامات تجارية في قطاع التجزئة الصحية في المملكة، بحصة سوقية لا تقل عن 10%.

دار شمس التسامح للنشر بدولة الإمارات تصدر عدد 5 كتب وادباء ينضمون إليها

 

كتب/أحمد الكومي

صرح الكاتب والناشر نبيل حريبي الكثيري مؤسس دار شمس التسامح للنشر والتوزيع، عن أنه تم إصدار عدد 5 كتب لأدباء ومفكرين عرب خلال الشهر الأول من التأسيس، ومنها كتاب الكبد وأسراره للدكتور خالد البرقاوي، والذي يعد باكورة إصدارات الدار يتم استلام النسخة الأولى منه، والطبعة الثانية “رواية لا تقتلني مرتين” للأديبة أسماء الزرعوني، والطبعة الثالثة “رواية الهرم العاشق” للقاص احمد حسن غريب، والطبعة الرابعة “رواية إطلال أشباح” للكاتبة روان اليحمدي، والطبعة الخامسة كتاب “سيمفونية القراءة” للمؤلفة حبيبة محمد، كما تم نشر مسرحية بيت بوحمدان، وكتاب يجمع بعض مشاركات أعضاء ملتقى الإبداع العربي الإفتراضي خلال الست سنوات الماضية.

 

وأضاف “الحريبي” أن النشر بالدار يهدف إلى تعزيز دور النشر في الساحة المحلية والعربية، وإتاحة الفرصة للكتاب الشباب من أجل إصدار كتابهم الأول، وتشجيع من يمتلكون موهبة التأليف من المخضرمين في مختلف مجالات الحياة على كتابة ونشر سيرهم الذاتية لإفادة الشباب بتجاربهم الثرية، وعبر تقديم عروض خاصة ومغرية للجميع، ومن أهمها تمكين الكتاب والمؤلفين على الإحتفاظ بحقوق الملكية الفكرية والأدبية حصرياً لهم وبتكاليف تكاد تقترب من نصف المتعارف عليه في دور النشر الأخرى.

 

جولد بيليون ترصد حصاد الذهب في مصر خلال 2024

 

 

 

أعلى مستوى في تاريخ الذهب مسجل بالربع الأول من 2024

 

 

كتبت هدي العيسوى

 

 

 

شهدت أسعار الذهب في مصر تحولات جذرية خلال عام 2024، فقد تأرجحت الأسعار بين ارتفاعات وانخفاضات ملحوظة ما جعل من الذهب المحلي حديث الساعة بين المستثمرين والمستهلكين، في ظل تأثر الأسواق المحلية بالقرارات المالية العالمية والسياسات النقدية للبنوك المركزية.

 

فقد افتتح الذهب عيار 21 تداولات عام 2024 عند المستوى 3170 جنيه للجرام ليسجل أعلى مستوى خلال هذا العام عند متوسط سعر 4200 جنيه للجرام في 31 يناير مسجلاً ارتفاع بنسبة 32.5% بمقدار 1030 جنيه.

 

وبحسب حصاد الذهب 2024 الصادر من جولد بيليون فإن سعر الذهب عاد إلى التراجع بعدها بشكل كبير ليسجل أدنى مستوى في 2024 عند 2620 جنيه للجرام في 3 مارس، ثم استقرت تداولات الذهب خلال العام وفي شهر ديسمبر الحالي استقر السعر فوق المستوى 3700 جنيه للجرام.

 

 

أما عن مشتريات المصريين من الذهب خلال أول 9 أشهر من عام 2024 فقد سجلت 38 طن من الذهب ما يمثل انخفاض بنسبة 16.5% مقارنة مع نفس الفترة من عام 2023 حيث سجلت المشتريات خلال هذه الفترة 45 طن من الذهب.

وفيما يلي كشف حساب الذهب خلال عام 2024 مقسمة لأرباع سنوية:

 

 

الربع الأول من 2024

 

 

افتتح الذهب عيار 21 تداولات الربع الأول من العام عند المستوى 3170 جنيه للجرام ليسجل انخفاض خلال الربع بمقدار 90 جنيه بنسبة انخفاض 2.8% ويغلق تداولات الربع الأول عند المستوى 3080 جنيه للجرام.

مشتريات المصريين من الذهب بكافة أشكاله سجلت 13.2 طن من الذهب خلال الربع الأول، مقسمة بين 5.2 طن لمشتريات العملات والسبائك الذهبية، و8 طن لمشتريات المشغولات الذهبية.

 

 

أهم التطورات خلال الربع الأول:

 

– طرح شهادات إدخار جديدة في البنوك الحكومية بعوائد مرتفعة.

– أزمة نقص السيولة الدولارية ليواجه المستثمرون صعوبات في تأمين الدولار، مما دفعهم لشراء الذهب كملاذ آمن.

– تعويم سعر صرف الدولار مقابل الجنيه في مارس 2024 ليفقد الجنيه 60% من قيمته وتنتهي الفجوة بين سعر الصرف في البنوك وسعر السوق الموازي.

– صفقة رأس الحكمة التي ساعدت على استقرار الاحتياطي الدولاري وساعدت على قيام البنك المركزي المصري برفع أسعار الفائدة 6% دفعة واحدة لمواجهة التضخم المرتفع.

حصاد الذهب في الربع الثاني من 2024:

افتتح الذهب عيار 21 تداولات الربع الثاني من العام عند المستوى 3110 جنيهات للجرام ليسجل ارتفاع خلال الربع بمقدار 45 جنيه بنسبة ارتفاع 1.4% ويغلق تداولات الربع الثاني عند المستوى 3155 جنيه للجرام.

مشتريات المصريين من الذهب بكافة أشكاله سجلت 14.4 طن من الذهب خلال الربع الثاني، مقسمة بين 7.6 طن لمشتريات العملات والسبائك الذهبية، و6.8 طن لمشتريات المشغولات الذهبية، وفق تقرير مطول من جولد بيليون.

أهم التطورات خلال الربع الثاني:

– ارتفع الطلب على الذهب كملاذ آمن نتيجة استمرار تراجع قيمة الجنيه المصري.

– تلقي الدفعة الثانية من صفقة رأس الحكمة في شهر مايو 2024 بمقدار 20 مليار دولار مما ساعد على تحسين احتياطي النقد الأجنبي ليساهم في تهدئة أسعار الذهب.

– تأثر سعر الذهب المحلي بالارتفاعات العالمية في أسعار الذهب بسبب مخاوف الركود الاقتصادي العالمي والسياسات النقدية المتشددة في الولايات المتحدة.

– فرضت الحكومة المصرية إجراءات لمراقبة سوق الذهب ومحاولة ضبط الأسعار، شملت زيادة الضرائب الجمركية على الذهب المستورد ما أثر على الأسعار المحلية.

الربع الثالث من 2024

افتتح الذهب عيار 21 تداولات الربع الثالث من العام عند المستوى 3160 جنيه للجرام ليسجل ارتفاع خلال الربع بمقدار 400 جنيه بنسبة ارتفاع 12.7% ويغلق تداولات الربع الثالث عند المستوى 3560 جنيه للجرام.

مشتريات المصريين من الذهب بكافة أشكاله سجلت 10.4 طن من الذهب خلال الربع الثالث، مقسمة بين 5.3 طن لمشتريات العملات والسبائك الذهبية، و5.1 طن لمشتريات المشغولات الذهبية، وفق جولد بيليون

 

 

أهم التطورات خلال الربع الثالث:

– استقرار سعر صرف الجنيه المصري ساهم في استقرار نسبي لسعر الذهب المحلي.

– استمر نقص إمدادات الذهب بسبب القيود المفروضة على استيراد الذهب الخام وتباطؤ الإنتاج المحلي، مما أدى إلى زيادة الأسعار نتيجة الفجوة بين العرض والطلب.

– قامت الحكومة بطرح مبادرات لزيادة تدفقات العملات الأجنبية مما خفف بشكل محدود من الضغط على سوق الذهب.

– تصاعد التوترات في المنطقة العربية ساهم في زيادة الطلب على الذهب كملاذ آمن في الأسواق المحلية والعالمية.

الربع الرابع من 2024

 

افتتح الذهب عيار 21 تداولات الربع الرابع من العام عند المستوى 3565 جنيه للجرام ليسجل ارتفاع منذ بداية الربع وحتى أعلى مستوى سجله في ديسمبر عند 3880 جنيه للجرام بنسبة ارتفاع 8.8% بمقدار زيادة 315 جنيه، وحتى وقت نشر تقرير جولد بيليون يسجل الذهب في مصر 3740 جنيها

 

أهم التطورات خلال الربع الرابع:

– استقرار سعر الفائدة من قبل البنك المركزي المصري ساعد في استقرار أسعار الذهب.

– استقرار سعر صرف الدولار مقابل الجنيه مما أدى إلى تقليل المضاربات في سوق الذهب المحلي وتضييق الفجوة بين الأسعار المحلية والعالمية.

– تراجع الطلب المحلي على الذهب في ظل ارتفاع معدلات التضخم وارتفاع مستويات الأسعار.

– ارتفاع أسعار الذهب العالمي إلى مستويات تاريخية الأمر الذي دفع سعر الذهب المحلي إلى الارتفاع.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

” عبادي وعوده ” ليلة طربية تألق فيها الأخطبوط

 

كتب : ماهر بدر

• مسك ختام جميل للحفلات الغنائية لعام 2024 بالكويت

 

اقيم بمركز جابر الاحمد بالكويت بتنظيم من “ايفنتكوم” و اشراف فني ل”روتانا

 

مسك ختام الحفلات الغنائية في الكويت لعام 2024 كان مع المطرب السعودي الكبير عبادي الجوهر الذي التقى جمهورة بالكويت بعد غياب عاميين من خلال ليلة طربية مختلفة ومتميزة بنكهة اخطبوط العود حملت عنوان “عبادي وعوده” والتي اقيمت مساء امس الأول “الجمعة ” في المسرح الوطني بمركز جبر الأحمد الثقافي بالكويت من تنظيم ‫شركة “إيفنتكوم ” والإشراف الفني ‫من قبل شركة “روتانا”، وبقيادة المايسترو الكبير أمير عبد المجيد والأوركسترا الموسيقية.
صعد الفنان عبادي الجوهر على المسرح الوطني وسط تصفيق حار وتفاعل من جميع الحضور، وبدأ وصلته الأولى، واختار أن يغني أغنية “الجرح أرحم ” من الحانة وكلمات الناصر ثم غنى “كلمة ولو جبر خاطر” من كلمات الأمير عبد الرحمن بن سعود وألحان محمد سعد عبد الله واشعل الجوهر حماس الجمهور بشكل كبير والذي طالبة بليلة طربية استثنائية فغنى “حسبتك لي انا وحدي” من ألحانه وكلمات الشيخة سعاد الصباح، ثم عاد للقديم، ثم غنى “تبيه” من ألحانه ومن كلمات أسير الشوق، ثم غنى “سكة طويلة”، وطلب أن يغني معه الجهور، وهي من ألحانه ومن كلمات سعود سالم، ثم غنى “حبك سما” من كلمات أنور المشيري وألحان أسامة العطار، ثم غنى عبادي مع جمهوره “من بعد مزح ولعب” من كلمات ثريا قابل ومن ألحان فوزي محسون، ثم غنى “من عذابي” من ألحانه وكلمات الأمير الشاعر خالد الفيصل.
وعقب استراحة قصيرة عاد الجوهر بقوة مرة أخرى، وقدم عدداً من أغانيه التي تفاعل معها الجمهور وغنى “نساي” من ألحانه وكلمات فائق عبد الجليل، بعد ذلك غنى أغنية من ألحانه وكلمات الأمير الشاعر بدر بن عبد المحسن بعنوان “غريب”، وعقب ذلك غنى ” ياسيدي بدري ” من كلمات المتيم والحان طلال باغر وغنى ” كفاك غرور ” من الحانه وكلمات الأمير الشاعر بدر بن عبد المحسن كما غنى “حبر وورق ” من الحانه وكلمات صالح ادريس وغنى “ياظلوم” من الحانه وكلمات طلال الرشيد ثم غنى “خلاص ارجع” من ألحانه وكلمات رحاب، ثم غنى “عيونك آخر أمالي” من كلمات الأمير الشاعر عبد الرحمن بن مساعد، ثم غنى “كل العواذل” من ألحانه وكلمات طلال الرشيد، ثم غنى “المزهرية” من ألحانه، وكلمات الأمير الراحل بدر بن عبد المحسن، ثم غنى “يبان الشوق” من ألحانه وكلمات الأمير خالد بن يزيد، واختتم حفله وغنى “قالوا ترى” من ألحانه وكلمات الأمير عبد الرحمن بن مساعد ليسدل الستار على ليلة طربية رائعة تألق فيها اخطبوط العود.

( الجوهر والرويشد )
الجدير بالذكر ان النجم عبادي الجوهر حرص قبل الحفل على لقاء اهل الصحافة والاعلام ورافقه مدير مكتب “روتانا الكويت ” محمد الفضلي حيث اعرب عن سعادته بلقاء جمهورة الكبير في الكويت التي لم يقدم فيها اي حفلات غنائية منذ عام 2022 وارجع سبب هذا الغياب الطويل بسبب وجود زحمة في جدول الحفلات عنده سواء في موسم الرياض او في مدن المملكة حيث قام بجولة كبيرة جداً واكمل قائلاً : حلو هذا الغياب جعلنا نشتاق انا والجمهور الكويتي لبعضنا البعض

وعن علاقتة بالنجم الكبير عبدالله الرويشد الذي تواجد في البروفة قبل الحفل بيوم قال الفنان عبدالله الرويشد الله يتمم عليه بالصحة والعافية تربطني به علاقة قديمة ليس على المستوى الفني وانما على المستوى العائلي اهله واهلي وبناتة صديقات بناتي واضاف انا كنت عند ابو خالد في بيته امس الاول وسعدت برؤيته واصريت عليه ان يحضر البروفة “ويشوف ” الفرقة الموسيقية وسعدت جدا بمجيئة.
وعن تكرارة لحفل يحمل اسم “عبادي وعودة” والذي قدم نفس الحفل وبنفس الاسم في بداية الشهر الجاري في الرياض وحقق نجاحاً كبيراً قال ان شاء الله سأقدم نفس الجلسة بنفس الاجواء وبأغاني مختلفة يحبها الجمهور الكويتي

واشكر القائمين على شركة “ايفينتكوم” الجهة المنظمة للحفل واشكر ايضاً شركة” روتانا ” التي اشرفت على الحفل فنياً واشكر كل القائمين فيها وعلى حفاوة الاستقبال وهذا ليس بغريب عليهم ولم اشعر لحظة واحدة بالغربة وانا بالكويت
وفي نهاية كلمتة حرص الجوهر على تهنئة الجمهور الكويتي بتأهل المنتخب الكويتي لكرة القدم لنصف نهائي” كأس الخليج (خليجي زين 26).
وقال فالكم الفوز وان شاء المنتخب السعودي يتأهل هو الاخر في مباراتة المقبلة مع العراق

تهريج الإعلام.. أزمة وطنية وصناعة زوابع “

 

بقلم: سمير السعد

في السنوات الأخيرة، شهدت البرامج السياسية والرياضية تحولًا ملحوظًا من منصات حوارية تهدف لتنوير الرأي العام إلى ساحات أشبه بحلبات المصارعة. بدلاً من إدارة الحوارات بحيادية ومهنية، أصبح العديد من مقدمي البرامج يسعون لجذب الانتباه عبر التهريج، التنكيل بالضيوف، وافتعال الأزمات، وهو ما يطرح تساؤلات حول دور الإعلام اليوم وأخلاقياته.
الدور الأساسي لأي مقدم برنامج هو إدارة الحوار، وطرح الأسئلة بموضوعية، وتوفير مساحة لكل ضيف للتعبير عن رأيه. لكن ما نشهده حاليًا من انحياز بعض المقدمين لأجندات معينة، أو تعمد استفزاز الضيوف وخلق أجواء مشحونة، يشير إلى ابتعاد الإعلام عن رسالته الأساسية. هناك من تحولوا إلى أدوات لخدمة سياسات القناة، متجاهلين القيم المهنية والأخلاقية التي تحتم على الإعلامي أن يكون محايدًا وملتزمًا بالمصداقية.
ما يثير الاستغراب هو الثراء الفاحش الذي ظهر على بعض مقدمي البرامج، حيث يتنقلون بين شقق فاخرة وسيارات فارهة، ويروج عنهم ترددهم على صالات القمار والروليت بشكل علني. كيف يمكن لمقدم برنامج أن يحقق هذه الثروات في ظل واقع اقتصادي متأزم؟ وهل يتم تمويل هؤلاء لخدمة أجندات سياسية أو لتنفيذ مهام إعلامية تتسم بالتسقيط والابتزاز؟

الأزمة الأكبر تكمن في تحول الخطاب الإعلامي من أداة توعية وتثقيف إلى وسيلة لبث الكراهية والطائفية. بعض البرامج اليوم تعمل على تعميق الانقسامات الاجتماعية والسياسية، مما يهدد السلم الأهلي ويثير الفوضى.
هنا يبرز الدور الوطني والأخلاقي لهيئة الإعلام والاتصال في مواجهة هذا الانحدار. من واجب الهيئة أن تضع ضوابط صارمة لمراقبة أداء الإعلاميين، وتفعيل قوانين تحاسب من يتورط في الخطاب التحريضي أو الانحياز الفاضح. كما يجب فتح تحقيقات شفافة حول مصادر ثروات بعض الإعلاميين ومقدمي البرامج، ومحاسبة كل من يثبت تورطه في الفساد أو التلاعب بالرأي العام.
الإعلام هو ركيزة أساسية لبناء المجتمع، وما يحدث اليوم يمثل تهديدًا لهذه الركيزة. لا يمكن السكوت عن تحوله إلى أداة للهدم بدلاً من البناء. على الدولة ومؤسساتها المعنية، وعلى المجتمع كذلك، أن يطالبوا بإعلام نزيه ومحترف يلتزم بالمعايير المهنية والأخلاقية.
إن المسؤولية لا تقع فقط على عاتق الهيئات الرقابية، بل هي مسؤولية مشتركة تبدأ من المقدمين أنفسهم، مرورًا بالقنوات، وانتهاءً بالمشاهدين، الذين يجب أن يرفضوا هذا النوع من البرامج ويطالبوا بمحتوى يليق بتطلعاتهم وآمالهم.
لا يمكن للإعلام أن يؤدي رسالته الحقيقية إلا إذا عاد إلى جذوره المهنية والأخلاقية، متحررًا من الضغوط السياسية أو المصالح التجارية. الإعلام الحر هو الذي يعكس تنوع الآراء، يحترم القيم الإنسانية، ويسعى إلى تعزيز الوحدة الوطنية بدلاً من تأجيج الصراعات.
ولتحقيق ذلك، لا بد من التركيز على تأهيل وتدريب الإعلاميين و يجب أن تخضع المؤسسات الإعلامية لبرامج تدريب صارمة لمقدمي البرامج لضمان التزامهم بالمعايير المهنية، مع تعزيز مفهوم الحيادية والنزاهة.
كذلك وضع و إصدار مدونات سلوك تضعها هيئة الإعلام والاتصال لضبط العمل الإعلامي، تشمل معايير واضحة للمحتوى وطريقة إدارة الحوارات.
مع مراجعة مصادر التمويل و فتح تحقيقات شفافة حول مصادر دخل مقدمي البرامج، والتأكد من عدم وجود علاقات مشبوهة تربطهم بأجندات سياسية أو جهات خارجية. التأكيد على محاربة خطاب الكراهية ، و تشديد العقوبات على البرامج التي تبث خطابًا طائفيًا أو تحريضيًا، مع فرض غرامات مالية كبيرة وإغلاق البرامج المخالفة عند الضرورة.
وتعزيز الرقابة المجتمعية والتأكيد على دور المشاهدين لا يقل أهمية؛ إذ يجب أن يتعلم الجمهور رفض ومقاطعة البرامج التي لا تحترم عقولهم أو تساهم في تعميق الانقسامات.

“خلاصة القول ” الإعلام سلاح ذو حدين؛ إما أن يكون وسيلة لنهضة المجتمع أو أداة لتدميره. ما نشهده اليوم من تهريج وتهافت بعض مقدمي البرامج لتحقيق الشهرة والثراء يهدد هذا القطاع الحيوي ويضعف ثقة الجمهور به.
المطلوب الآن وقفة جادة من الدولة، المؤسسات الإعلامية، والجمهور على حد سواء لإعادة الاعتبار للإعلام كوسيلة تثقيف وبناء وطني. فالسكوت عن هذه الظواهر لا يعني فقط استمرارها، بل تفاقمها لتصبح خطرًا يصعب تداركه في المستقبل. الإعلام ليس تجارة، بل رسالة، ومن يفرط فيها لا يستحق شرف الانتماء إلى هذا الميدان.

البيان الختامي لحملة بيكين+30 والستات منسيين

البيان الختامي لحملة بيكين+30 والستات منسيين

متابعة : ماهر بدر

 

 

تختتم مؤسسة قضايا المرأة المصرية اليوم حملة “بكين+30 والستات منسيين” والتي ناقشت عدد من المواضيع التي تمس حقوق النساء على المستوى العالمي وعلى المستوى المحلي، وإذ نؤكد على أن العمل الجماعي هو السبيل الوحيد للنهوض بحقوق النساء وحقوق الانسان، كما نؤكد أن هذا العمل لابد وأن يشمل دورا محوريا للمجتمع المدني وللدولة على حد سواء وبشكل تشاركي.
▪وفي ختام الحملة نؤكد على توصياتنا للنهوض بحقوق النساء وهي:
– العمل بجدية للوصول لمشروع قانون مدني موحد للمسلمين والمسيحيين يحتوي على مبادئ العدالة والمساواة والإنصاف لكل أفراد الأسرة المصرية بشقيها المسيحي والمسلم
– التكامل والتنسيق بين الخطط والسياسات المعنية بقضايا البيئة والمناخ والتنمية وتمكين المرأة والتوقف عن الممارسات والسياسات التي تناقضها، وإطلاق نقاش عام في المجتمع حول الخطط الوطنية المعنية مثل الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ وتداول المعلومات بشأن المخاطر المحتملة وكيفية مواجهتها كقضية مجتمعية تهم كافة المواطنين والمواطنات وليس كقضية فنية تهم الخبراء فقط، وإشراك الفئات المختلفة وخاصة النساء في تصميم وتنفيذ وتعديل الخطط بما يحقق مصالحهم وأولوياتهم خاصة في المناطق الأكثر تضررًا، وفي كافة المجالس واللجان التي تعمل على قضية التغيرات المناخية، وسن التشريعات الكفيلة بتفعيل الاستحقاقات الدستورية الواردة في المادة 236 الخاصة بتنمية المناطق الحدودية والمحرومة ومنها الصعيد وسيناء ومطروح والنوبة والربط بين تلك التشريعات وسياسات البيئة والمناخ والتنمية وتمكين المرأة، على أن يتم تعميم منظور النوع في مختلف تلك التشريعات والسياسات
– إصدار خطة العمل الوطنية المرتقبة حول قرار مجلس الأمن 1325 في أسرع وقت مع ضمان مشاركة مؤسسات المجتمع المدني المستقل في المشاورات والصياغة، وفتح حوار مجتمعي جاد حول مسودة الخطة الوطنية المقترحة، لتلبية آمال وتطلعات المرأة المصرية على كافة المستويات، ومنها الوصول إلى ضمان تعزيز الدور الرقابي للبرلمان وتفعيل دور المرأة في اللجان البرلمانية المعنية بقضايا حقوق المرأة وبناء السلام.
– سرعة إصدار تشريع بإنشاء مفوضية مناهضة التمييز، على أن تتمتع بالاستقلال الفني والمالي والإداري اللازم لتحقيق الاستحقاق الدستوري الوارد في المادة 53 بالقضاء على التمييز.
– تعديل كافة المواد التمييزية في القوانين المصرية بما يتماشى مع المادة 53 من الدستور لضمان المساواة الكاملة أمام القانون.
– تضمين مشروع قانون العمل الجديد لكافة الضمانات المعززة لحق المرأة في العمل، وتوحيد إجازات الأمومة في القطاعين العام والخاص، وإجازة أبوة مدفوعة الأجر، والنص صراحة على منع التمييز القائم على الجنس فيما يتعلق بالوصول إلى القروض والتمويل، والنص على مبدأ المساواة في الأجر عن العمل ذي القيمة المتساوية، وتسهيل الإجراءات لمراعاة الظروف الخاصة للمرأة الأكثر احتياجًا والمرأة المعيلة.
– توفير خدمات صحية وغذائية مستدامة للأسر الفقيرة والأكثر فقرا مع التركيز على الأسرة التي تعولها النساء وخاصة العاملات في القطاع غير الرسمي، وتحديث ونشر إحصاءات دورية مقسمة وفقا للنوع الاجتماعي متعلقة بالفقر لبيان مدى تطوره والإجراءات المطلوبة لمواجهته.
– توفير خدمات الصحة الإنجابية والجنسية، خاصة في المناطق الريفية من خلال حزمة متكاملة من الخدمات والمنتجات ذات الصلة وتوفير وسائل تنظيم الأسرة الحديثة بما يتماشى مع المعايير المعتمدة من منظمة الصحة العالمية للإناث والذكور، ومنح النساء الحق في الإجهاض الآمن وإزالة العقبات القانونية التي تهدد حياة المرأة، وتقديم الدعم المعنوي والنفسي والرعاية الكاملة بعد الإجهاض.
– إصدار قانون موحد للقضاء على العنف ضد النساء مع إلزام الجهات التنفيذية وتوفير برامج متخصصة لتقديم الدعم النفسي والاجتماعي للناجيات من العنف.
#الستات_منسيين #بيكين_30 #تمكين_النساء #حقوق_النساء #بكين30_والستات_منسيين
#مؤسسة_قضايا_المرأة_المصرية #cewla

لجنة البيئة بنقابة المهندسين المصرية توقِّع بروتوكول تعاون مع جمعية تنمية وإحياء التراث المصري

بحضور وكيل النقابة والأمين العام وأمين الصندوق المساعد والمستشار عدلي حسين

 

كتب: بوابة الاخبار العربية

وكلا من ا د هشام سعودي- وكيل النقابة، والمهندس محمود عرفات- أمين عام النقابة، وا د  المهندس سعد مكرم- أمين الصندوق المساعد، والمستشار عدلي حسين- محافظ القليوبية الأسبق ورئيس جمعية حماية التراث والبيئة، أطلقت لجنة البيئة بنقابة المهندسين المصرية، برئاسة الدكتورة المهندسة منال متولي، مبادرة “مهندسون لاستدامة التراث والبيئة”، حيث قامت اللجنة بتوقيع بروتوكول تعاون مع جمعية حماية التراث والبيئة، في حضور الأستاذ نادر جرجس- المدير التنفيذي لجمعية تنمية وإحياء التراث المصري، والمهندس الاستشاري مبروك عامر- رئيس شعبة الهندسة الكهربائية ونائب رئيس اللجنة، والمهندس أحمد صلاح وكيل اللجنة ، والمهندس محمد فتحي نصر الدين- مقرر اللجنة، ومهندسة سمر حسب الله والمهندسة الاستشارية د. حنان شريف- المقرر المساعد للجنة.

في كلمته رحَّب المهندس محمود عرفات، بوجود المستشار عدلي حسين، بنقابة المهندسين المصرية، كونه علمًا من أعلام مصر، مبديًا سعادته بتعاونه ودعمه للجنة البيئة بنقابة المهندسين، لما يمتلك من خبرات علمية وعملية كبيرة.

 

وقال “عرفات”: “لجان النقابة المختلفة هي الأذرع العلمية والمجتمعية للنقابة، حيث تقوم بدور النقابة كهيئة استشارية للدولة في مجال تخصصها”، مشيدًا بمجهودات لجنة البيئة والتي تتناول قضايا تهم كل المجتمع المصري، وكذلك مجهودات رئيس اللجنة في الحفاظ على التراث المصري خارج مصر.

وأضاف الأمين العام: “أشكر اللجنة على وجودها وسط المواقع لدراسة المشكلات والعمل على حلها”، مستبشرًا بإيجاد حلول للقضاء على النمل الأبيض في دير “المحرق” بأسيوط، وكذلك إيجاد حلول علمية لكافة المشكلات البيئية التي يواجهها عدد من المواقع.

في كلمتها الافتتاحية، أشادت الدكتورة منال متولي، بدعم أمين عام النقابة ومساندة هيئة المكتب لكافة فعاليات اللجنة، مشيرة إلى أن جمعية تنمية وإحياء التراث المصري لها شأن كبير على المستويين المحلي والدولي، حيث حظيت مؤخرًا باستقبال بابا الفاتيكان في روما، بِناءً على دعوة شخصية منه، مشيدة بحضور المستشار عدلي حسين في ضيافة لجنة البيئة بين جدران نقابة المهندسين المصرية، قائلة: “نتشرف بحضور عالم كبير في القانون وأحد الشخصيات السياسية البارزة التي ساهمت في نهضة مصر”، معلنة عن إطلاق مبادرة: “مهندسون لاستدامة التراث والبيئة”

 

بدوره أشار الأستاذ الدكتور المهندس هشام سعودي، إلى أن النمل الأبيض وصل إلى عدة مواقع بمحافظة الإسكندرية، وبدأ في الانتشار الواسع في مناطق، مثل سموحة لقربها من البحيرات، واصفًا المشكلة بالعالمية وليست محلية، ويلعب فيها التغير المناخي دورًا كبيرًا، داعيًا إلى دور وتكاتف عالمي لمواجهة مثل هذه القضايا الخطيرة على البيئة والعمران، لافتًا إلى خطورة استيراد بعض أنواع الأخشاب، وخطورة أن بعض المستوردين يستوردون أدنى درجات الجودة في الأخشاب، موضحًا الخطر الجسيم من العواقب، مما يعطي الفرصة لانتشار النمل الأبيض لو لم نأخذ خطوات وقائية تجاه هذا الأمر.

ودعا “سعودي” إلى شراكات بين العلماء المتخصصين في هذا الأمر، لإيجاد وسائل وحلول سريعة للإيقاف النسبي لانتشار النمل الأبيض، إلى أن توجد الوسيلة القاطعة للقضاء عليه نهائيًّا، موجهًا الشكر للجنة البيئة على تبنيها لهذا الملف المهم.

من جانبه، عبّر المستشار عدلي حسين، عن سعادته بوجوده في نقابه المهندسين، بِناءً على دعوة رئيس لجنة البيئة، من أجل توقيع بروتوكول تعاون بين جمعية تنمية وإحياء التراث المصري ولجنة البيئة، مشيرًا إلى أن هناك اتساقًا واتفاقًا على هدف واحد بين الجمعية واللجنة، وهو حماية التراث المصري، وبالتالي حماية البيئة المحيطة به، لافتًا إلى أن أساس إنشاء الجمعية هو مسار العائلة المقدسة في مصر، والتي هربت إليها بأمر من الله، ومكثت بها قرابة أربع سنوات، وساروا من صعيد مصر إلى سيناء، مؤكدًا أن الله كرَّم وشرَّف مصر بلمحات ربانية لم تحظ بها أي بقعة في الأرض، حتى إنه تجلى على الجبل في سيناء، مشيدًا بما تقوم به الدولة حاليًا بمشروع التجلي الأعظم.

وأوضح المستشار عدلي حسين، أن وفد الجمعية أثناء زيارته لبابا الفاتيكان، بِناءً على دعوته، أهدته الدكتورة المهندسة منال متولي، لوحة فنية عن مسار العائلة المقدسة، أمر بتعليقها على جدران البابوية، تقديرًا لمسار العائلة المقدسة، ومن هنا قمنا بعمل قوام قانوني للجمعية حتى يتسنى لها التعاون مع الجهات الرسمية، وقال: “تهتم الجمعية بكل صور التراث (إسلامي، مسيحي، يهودي) حتى لا يقال إن الجمعية فئوية، ولاقت مباركة فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر وقداسة البابا”.

وعن علاقة الجمعية بلجنة البيئة، أوضح “حسين” أن لكل أثر موقعًا، ولهذا الموقع بيئته، ويجب الحفاظ عليه وحمايته، مشددًا على أن الحفاظ على بيئة الأثر جزء لا يتجزأ من الحفاظ على الأثر.

ونبّه المستشار عدلي حسين إلى خطورة وجود النمل الأبيض في المواقع الأثرية القديمة، مستشهدًا بما حدث حاليًا في دير “المحرق” بأسيوط، مشيدًا بدور لجنة البيئة ومجهوداتها في إيجاد حلول للقضاء على هذا الهجوم الشرس من النمل الأبيض.

وبدوره ألقى الأستاذ نادر جرجس- أول من أرَّخ مسار العائلة المقدسة في مصر، كلمة أشاد فيها بالتعاون بين الجمعية ولجنة البيئة، مبديًا شكره وتقديره لمجهودات اللجنة في إصرارها على مكافحة النمل الأبيض بدير المحرق، وقال: “الأمر جلل، ويحتاج إلى تكاتف كل الجهات المعنية، كون الدير أهم محطة من محطات مسار العائلة المقدسة في مصر، حيث مكثت فيه السيدة مريم أكثر من ستة أشهر”.

وأعرب “جرجس” عن أسفه من أن النمل الأبيض أتى على الحصن الأثري بصورة مؤسفة، مؤكدًا على اهتمام قداسة البابا شخصيًّا ورئيس الدير بهذا الأمر، وأبديا اهتمامًا كبيرًا بدور لجنة البيئة في مكافحة هذا المخلوق الشرس.

وأضاف: “اهتمام اللجنة بالقضاء على النمل الأبيض ومعاينة ما حدث بالدير على الواقع وتحليل الأسباب والعمل والدراسة لإيجاد حلول ناجزة أمر يطمئن قلوبنا جميعًا، وعلى رأس الجميع قداسة البابا”.

وخلال محاضرة مطولة، أوضحت الدكتورة منال متولي، أن أنثى النمل الأبيض تضع يوميًّا ٣٠ ألف بيضة بمعدل بيضة واحدة كل ٣ ثوانٍ لمده ١٥ عامًا، وتنتج في حياتها أكثر من ٢٧٠ مليون بيضة، كونها تعيش عمرًا طويلًا مع ذروة إنتاج البيض لمده تصل إلى عشر سنوات خلال عمرها، لافتة إلى أنه يوجد حوال ٢٥٧٠ نوعًا من النمل الأبيض في العالم، أبرز هذه الأنواع “النمل الأبيض، والنمل الأبيض القرموزي، والنمل الأبيض الرطب، والنمل الأبيض الجاف، والنمل الأبيض المخروطي”.

وقالت “متولي”: “النمل الأبيض يهاجم الأبنية التي تحتوي على الرطوبة العالية، والتسربات المائية والتشققات في الجدران والحجر الأثري في المباني، لأنه يحتوي على مواد عضوية، والرطوبة به عالية، وتمثل الأرضيات الخشبية مصدرًا غنيًّا بالسليلوز غذاء النمل الأبيض، وهو عادة يتغذى على السليلوز الموجود في الأخشاب”.

وأعربت رئيس لجنة البيئة عن أسفها لغزو النمل الأبيض لبعض الأماكن في مصر، حيث بدأت بمدينة الإسكندرية نتيجة التغيرات المناخية التي يشهدها العالم، محذرة من أن عددًا من الدول أنفقت مليارات الدولارات للقضاء على النمل الأبيض دون جدوى حتى الآن،وأوضحت أنه يوجد نوعان من المبيدات، مبيد كيميائي، وآخر فيروسي، وأن النمل الأبيض يتسبب في أضرار بمليارات الدولارات على مستوى العالم سنويًّا، حيث تطلق حوالي 20 مليون طن سنويًّا من غاز الميثان في الجو أحد المسببات لظاهرة الاحتباس.

وفي محاضرة بعنوان “النمل الأبيض وآثاره على التراث والبيئة” ألقتها الدكتورة المهندسة حنان شريف، استعرضت فيها أنواع النمل الأبيض وأضراره، وعلامات وجوده، وأسباب وجوده في المباني الأثرية.

كما تناولت “شريف” ما تم رصده من آثار في دير المحرق، جراء توغل النمل الأبيض، مما ترتب عليه وجود شروخ وأنفاق داخلية في الحوائط وتلف الأعمدة الخشبية، وأبرز الأدوار التي يمكن أن يلعبها النمل الأبيض في صناعة الأدوية.

وشارك أعضاء لجنة البيئة الرأى العلمى كل فى تخصصه فى مواجهة ظاهرة النمل الأبيض فتحدثت د. هبة محروس استاذ مساعد كلية الهندسة تخصص تصميم وتخطيط بيئى عن الدور الذى تساهم به العمارة البيئية فى ايجاد حلول وعن ضرورة الحماية والوقاية والعلاج وتناول جميع اعضاء اللجنة مشاركة الحوار والتفاعل برؤى علمية عن كيفية التعامل مع الأضرار الناجمة عن النمل الأبيض كلا فى تخصصه .

العمل الحر مميزاته وتحدياته فى العصر الرقمى

 

 

بقلم د : خالد السلامي

28-12-2024

في زمن يتسابق فيه العالم نحو المستقبل بخطوات متسارعة، أصبح العمل الحر ليس مجرد خيار بديل عن الوظيفة التقليدية، بل أسلوب حياة متكامل ينسجم مع متطلبات العصر الرقمي. التكنولوجيا فتحت أبوابًا لم تكن تُطرق من قبل، حيث أصبح بإمكان شخص في أقصى الشرق أن يعمل مع شركة في أقصى الغرب دون أن يغادر مقعده.

العمل الحر، أو ما يُعرف بـ Freelancing، هو ذلك النموذج الحديث من العمل الذي يتيح للأفراد تقديم خدماتهم ومهاراتهم بشكل مستقل دون الارتباط بمكان أو جدول زمني صارم. ومع انتشار الإنترنت وتطوّر أدوات التواصل عن بُعد، تحوّل العمل الحر من كونه مجرد حل مؤقت لبعض الأفراد إلى نظام اقتصادي متكامل يشكّل عمودًا فقريًا لاقتصاد العديد من الدول.

في السنوات الأخيرة، شهد العالم قفزة نوعية في أعداد الأشخاص الذين اختاروا ترك مكاتبهم التقليدية والانطلاق في رحلة البحث عن الذات والحرية المهنية. لكن، هل كل ما يلمع ذهبًا؟ رغم بريق الحرية والاستقلالية، إلا أن هذا الطريق ليس مفروشًا بالورود؛ فهناك تحديات جمة تواجه كل من يختار هذا النوع من العمل.

هذا المقال رحلة سنخوضها معًا لاستكشاف مميزات العمل الحر، العقبات التي قد تعترض طريق المستقلين، وأيضًا الأدوات والمهارات التي يحتاجونها ليشقوا طريقهم بثبات نحو النجاح. سنغوص في تجارب ناجحة ونرسم ملامح المستقبل لهذا العالم الرحب الذي يكسر الحواجز ويصنع الفرص من العدم.

هل أنت مستعد للغوص في هذا العالم الواسع؟ لنبدأ الرحلة!

مميزات العمل الحر في العصر الرقمي

في قلب ثورة رقمية غيرت ملامح الحياة اليومية، برز العمل الحر كنمط عمل حديث أعاد تعريف العلاقة بين الإنسان والعمل. لم يعد المكتب أو مواعيد الدوام الثابتة هو الإطار الوحيد لكسب العيش، بل أصبح الجهاز المحمول وشبكة الإنترنت المفتاح السحري لدخول عالم لا حدود له من الفرص. يمكننا أن نصف العمل الحر بأنه “اقتصاد المواهب”، حيث يتاح للأفراد تحويل مهاراتهم إلى مصدر دخل مستقل، مع مرونة استثنائية تُمكّنهم من تشكيل حياتهم العملية وفقًا لأولوياتهم الشخصية.

1. الحرية المطلقة في إدارة الوقت والمكان:

الحرية هي الكلمة الأكثر سحرًا في معجم العمل الحر. يمكنك أن تبدأ يومك متى شئت وتنهيه متى شعرت بالرضا عن إنجازك. هذا النوع من المرونة يُمكّنك من تخصيص وقت لعائلتك أو هواياتك أو حتى لسفر طويل دون أن يتوقف عملك. أيضًا، الموقع الجغرافي لم يعد عائقًا؛ سواء كنت جالسًا على شاطئ البحر، أو في مقهى صغير في مدينة مزدحمة، أو حتى في زاوية هادئة من منزلك، العمل الحر يرافقك أينما ذهبت.

2. الاستقلالية في اتخاذ القرارات:

أنت المدير وأنت الموظف. لا رؤساء متسلطون ولا تعليمات صارمة تحد من إبداعك. أنت وحدك من يقرر المشاريع التي ستعمل عليها، والعملاء الذين ستتعاون معهم. هذه الاستقلالية تمنحك مساحة واسعة للإبداع واتخاذ قرارات جريئة دون خوف من العواقب الوظيفية التقليدية.

3. الدخل المتعدد والمتنوع:

من أجمل ما يميز هذا النمط هو إمكانية العمل على أكثر من مشروع في نفس الوقت، ومن مجالات متعددة. اليوم تعمل مع شركة تصميم مواقع، وغدًا تكتب مقالات لشركة أخرى، وبعده تترجم مستندات لصالح عميل من قارة أخرى. هذا التنوع ليس مجرد إثراء للخبرة، بل هو أيضًا حماية مالية؛ إذا توقف أحد مصادر الدخل، هناك دائمًا مصادر أخرى تسندك.

4. تطوير مستمر للمهارات:

في العمل التقليدي، قد تتوقف مهاراتك عند نقطة معينة بسبب الروتين أو التكرار. أما في العمل الحر، فأنت مجبر – بطريقة إيجابية – على التعلم المستمر. كل مشروع جديد هو تحدٍ مختلف يتطلب منك مهارات جديدة. سواء كان ذلك تعلم برامج تصميم حديثة، أو تحسين مهارات التواصل مع العملاء، أو حتى فهم اتجاهات السوق العالمية؛ كل هذا يُحوّل المستقل إلى شخص متعدد المواهب.

5. التخلص من قيود الروتين الوظيفي:

لا يوجد جدول زمني يومي ممل، ولا طقوس صباحية إجبارية تتكرر بنفس التفاصيل كل يوم. العمل الحر يتيح لك التحكم الكامل في نمط حياتك. قد تقرر العمل ليلًا بدلًا من النهار، أو تقسيم يومك بين العمل والدراسة. هذا التوازن الشخصي يمنحك شعورًا أعمق بالرضا والسعادة.

6. فرص عالمية بلا حدود:

الإنترنت أزال الحواجز الجغرافية واللغوية. يمكنك الآن العمل مع عميل من اليابان، وتبيع خدماتك لشركة من الولايات المتحدة، وتشارك في مشروع مع فريق من أوروبا. هذا الانفتاح يخلق فرصًا لا نهاية لها للتواصل والتعلم واكتساب الخبرات من ثقافات وأسواق مختلفة.

7. تحقيق الشغف:

العمل الحر ليس مجرد وسيلة لكسب المال؛ بل هو منصة لتحقيق الشغف. إذا كنت تحب الكتابة، التصميم، البرمجة، أو حتى التدريس، يمكنك تحويل هذا الشغف إلى مصدر دخل مستدام.

8. اكتساب عقلية ريادية:

العمل الحر يدفعك نحو التفكير كرائد أعمال. تبدأ في بناء علامتك التجارية الشخصية، وتتعلم كيفية التسويق لنفسك، وتبني علاقات مهنية مع شبكة واسعة من الأشخاص.

في النهاية، مميزات العمل الحر ليست مجرد نقاط تُكتب على الورق، بل هي تجربة حقيقية يعيشها ملايين الأشخاص حول العالم يوميًا. الحرية، المرونة، التنوع، والتطور المستمر ليست مجرد شعارات، بل هي واقع ملموس يختبره كل من يخوض هذا الطريق.

لكن، هل الطريق ممهد وخالٍ من العقبات؟ بالتأكيد لا. فلكل نور ظل، ولكل فرصة تحدٍ ينتظر من يتغلب عليه.

تحديات العمل الحر في العصر الرقمي

رغم البريق الذي يحيط بفكرة العمل الحر والحرية المطلقة التي يمنحها، إلا أن هذا العالم ليس مدينة فاضلة. خلف الشاشات المضيئة والساعات المرنة، تختبئ تحديات معقدة قد تحول الحلم إلى كابوس إذا لم يكن المستقل مستعدًا لها. إنها ليست مجرد عقبات صغيرة، بل دروس يومية تفرض نفسها بقوة على كل من اختار هذا المسار.

1. غياب الأمان الوظيفي: بين الاستقرار والمخاطرة

في الوظائف التقليدية، هناك راتب ثابت ينزل في الحساب نهاية كل شهر، وتأمين صحي، وإجازات مدفوعة. أما في عالم العمل الحر، فالأمر مختلف تمامًا. يمكن أن تمر أسابيع أو حتى أشهر دون مشاريع أو عائد مادي، خصوصًا إذا كنت في بداية الطريق. هذا الغياب للأمان الوظيفي يتطلب إدارة مالية حكيمة ووعيًا بمخاطر التقلبات الاقتصادية.

بعض المستقلين يعيشون حالة قلق دائم؛ ماذا لو توقف العملاء عن إرسال المشاريع؟ كيف يمكنني تأمين احتياجاتي الأساسية؟ هذه الأسئلة تدور في أذهان الكثيرين، خاصة في فترات الركود.

2. التنافسية العالية: سوق مزدحم بالمواهب

العمل الحر ساحة مفتوحة للجميع. يمكنك أن تجد أشخاصًا من جميع أنحاء العالم يتنافسون على نفس المشروع. الفارق في الأجور بين الدول يجعل المنافسة أصعب، حيث يمكن لشخص من منطقة ذات تكلفة معيشية منخفضة أن يقدم خدماته بأسعار أقل بكثير من الآخرين.

لذلك، يحتاج المستقل إلى ما هو أكثر من مجرد مهارة جيدة؛ يحتاج إلى القدرة على التميز وسط الحشد، وبناء سمعة مهنية قوية تعكس جودته واحترافيته.

3. إدارة الوقت: بين الإنتاجية والإرهاق

قد تبدو الحرية المطلقة في تحديد جدول العمل أمرًا رائعًا، لكن في الحقيقة، قد يتحول الأمر إلى فوضى. الكثير من المستقلين يعانون من تأجيل المهام أو الانشغال بمشتتات مثل وسائل التواصل الاجتماعي أو الأنشطة غير المهمة.

على الجانب الآخر، البعض يسقط في فخ العمل المفرط، حيث يجدون أنفسهم يعملون لساعات طويلة دون فواصل أو استراحة، مما يؤدي إلى الاحتراق الوظيفي وفقدان الحماس تجاه العمل.

4. الاستمرارية: فترات الفراغ المهني

ليس كل يوم يشهد وصول بريد إلكتروني يحمل مشروعًا جديدًا. هناك أوقات يفيض فيها العمل وأوقات أخرى يكون فيها البريد الإلكتروني صامتًا. هذه الفترات قد تكون مرهقة نفسيًا وماليًا.

المستقل الذكي هو من يستغل هذه الفترات في تطوير مهاراته، بناء علاقات جديدة، أو حتى تحسين ملفه الشخصي ليكون جاهزًا للفرصة القادمة.

5. التعامل مع العملاء الصعبين

في عالم العمل الحر، ستواجه جميع أنواع العملاء؛ البعض سيكون داعمًا ومتعاونًا، بينما البعض الآخر قد يكون متطلبًا بشكل مبالغ فيه أو يرفض دفع المستحقات بعد تسليم المشروع.

التعامل مع هذه الشخصيات يتطلب صبرًا وذكاءً في إدارة العلاقات المهنية، بالإضافة إلى وضع شروط واضحة في العقود لضمان الحقوق.

6. غياب الحدود بين الحياة الشخصية والعملية

عندما يكون مكتبك في المنزل، من السهل أن تندمج في العمل طوال اليوم دون أن تلاحظ أنك لم تتحرك من مكانك لساعات. تختفي الحدود بين “وقت العمل” و”وقت الراحة”، مما يؤدي إلى إرهاق جسدي وذهني.

إن تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية في هذا النموذج يتطلب انضباطًا ذاتيًا عاليًا.

7. الاعتماد الكامل على الذات

في بيئة العمل التقليدية، هناك فريق دعم تقني، وإدارة مالية، وقسم موارد بشرية. أما في العمل الحر، فأنت كل هؤلاء في شخص واحد. أنت من يتولى البحث عن العملاء، والمفاوضات، وإدارة الحسابات، وإعداد الفواتير.

هذا العبء الإداري قد يكون مرهقًا للبعض، خاصة إذا كانوا يفضلون التركيز على الجانب الإبداعي أو الفني من عملهم.

8. الضرائب والشؤون القانونية

في العديد من الدول، لا تزال القوانين الضريبية والمالية الخاصة بالمستقلين غير واضحة. التعامل مع الضرائب وإعداد التقارير المالية قد يكون معقدًا ومرهقًا، ويتطلب أحيانًا الاستعانة بمحاسب محترف.

التحديات كفرص للنمو

رغم أن هذه التحديات قد تبدو كعقبات كبيرة، إلا أنها أيضًا فرص للتطور الشخصي والمهني. كل مشكلة تواجه المستقل هي فرصة لاكتساب مهارة جديدة أو تحسين قدراته.

في النهاية، النجاح في العمل الحر لا يعتمد فقط على المهارة الفنية، بل على الصبر، الذكاء في التعامل مع المواقف الصعبة، والقدرة على التكيف مع التغيرات المستمرة في السوق.

أدوات ومهارات النجاح في العمل الحر

العمل الحر ليس مجرد امتلاك موهبة أو مهارة معينة؛ بل هو مزيج دقيق من الأدوات المناسبة والمهارات الأساسية التي تجعل المستقل قادرًا على التنقل بثقة بين المشاريع المختلفة، والتعامل مع التحديات بكفاءة. في هذا العصر الرقمي، أصبحت الأدوات التكنولوجية والتقنيات الحديثة حجر الأساس لكل مستقل يطمح إلى النجاح والاستمرارية.

1. إدارة الوقت بكفاءة: ساعة من ذهب

إدارة الوقت ليست مجرد مهارة إضافية؛ إنها الأساس الذي يبنى عليه كل شيء في العمل الحر. المشاريع متعددة، العملاء مختلفون، والمواعيد النهائية تقترب بسرعة. لذلك، من الضروري استخدام أدوات تنظيم الوقت مثل:

• Trello: لتنظيم المهام وتحديد الأولويات.

• Asana: لإدارة المشاريع الكبيرة مع فرق العمل.

• Google Calendar: لترتيب الاجتماعات والمواعيد بدقة.

القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد تخلق صورة احترافية وتزيد من فرص العودة المتكررة للعملاء.

2. مهارات التواصل الفعّال: الكلمات مفتاح النجاح

في العمل الحر، مهارة التواصل ليست رفاهية؛ إنها ضرورة. سواء كان ذلك من خلال البريد الإلكتروني، أو مكالمات الفيديو، أو الرسائل المكتوبة، يجب أن يكون المستقل قادرًا على:

• توضيح الأفكار بدقة.

• فهم متطلبات العميل بشكل صحيح.

• التفاوض على السعر والشروط بثقة ولباقة.

العملاء يفضلون المستقلين الذين يعرفون كيف يعبرون عن أفكارهم بوضوح، ويبنون علاقات عمل مهنية مبنية على الاحترام المتبادل.

3. مهارة التسويق الشخصي: اصنع اسمك بيدك

أنت مشروعك الخاص. بناء علامة تجارية شخصية قوية هو طريقك لجذب العملاء المميزين. إليك بعض الأدوات المهمة لذلك:

• LinkedIn: المنصة المثالية لبناء شبكة مهنية.

• Behance: لعرض أعمال التصميم والفنون.

• Upwork وFiverr: منصات للعمل الحر والعثور على عملاء جدد.

التسويق الشخصي لا يعني فقط نشر الأعمال؛ بل يتطلب التفاعل مع الآخرين، كتابة محتوى ذو قيمة، وإظهار الخبرة من خلال مشاركة المعرفة.

4. مهارة التفاوض: ابدأ بذكاء، أنهِ برضا

التفاوض ليس فقط حول السعر؛ بل يتعلق بتحديد التوقعات والتفاهم على النتائج النهائية. المستقل الناجح يعرف:

• كيف يسعر خدماته بطريقة عادلة.

• كيف يرفض عروضًا غير منصفة دون فقدان العميل.

• كيف يحوّل الاعتراضات إلى فرص.

التفاوض الجيد يبني علاقات طويلة الأمد مع العملاء، ويقلل من فرص سوء الفهم أو النزاعات.

5. التعلم المستمر: لا تتوقف أبدًا

العالم الرقمي يتغير كل يوم. الأدوات تتحدث، والمهارات تتطور. إذا توقفت عن التعلم، ستتوقف فرصك أيضًا.

• احرص على أخذ دورات تدريبية عبر منصات مثل Coursera وUdemy.

• تابع أحدث الاتجاهات في مجالك.

• طوّر مهارات جديدة باستمرار.

العمل الحر أشبه بمحيط واسع؛ إذا لم تستمر في السباحة، ستغرق حتمًا.

6. الأدوات المالية: احسب خطواتك بدقة

إدارة المال من المهام الأساسية للمستقل. تحتاج إلى أدوات تساعدك على متابعة دخلك ومصروفاتك:

• QuickBooks: لإدارة الحسابات والمصاريف.

• PayPal: لاستلام المدفوعات من العملاء حول العالم.

• Google Sheets: لإنشاء جداول مالية مخصصة.

الاستقرار المالي يمنحك مساحة أمان ذهني ونفسي للتركيز على الإبداع والعمل دون قلق.

7. الصبر والانضباط الذاتي: أبطال وراء الكواليس

العمل الحر ليس طريقًا سريعًا نحو النجاح؛ إنه طريق مليء بالتحديات والمطبات. المستقل يحتاج إلى:

• الصبر في انتظار الفرص المناسبة.

• الانضباط الذاتي لتحقيق الأهداف دون وجود مدير يراقبك.

• الثقة بالنفس عند مواجهة الرفض أو الانتقادات.

هذه القيم الداخلية هي الوقود الذي يُبقي المستقل مستمرًا رغم الصعاب.

8. بناء شبكة علاقات مهنية: لا تكن جزيرة منعزلة

العلاقات المهنية ليست مجرد وسيلة للحصول على مشاريع جديدة، بل هي شبكة أمان ودعم. انضم إلى:

• مجموعات العمل الحر على Facebook وReddit.

• فعاليات وورش العمل المحلية أو الافتراضية.

• مجتمعات مهنية متخصصة في مجالك.

من خلال بناء علاقات قوية، ستجد الدعم عند الحاجة وستحصل على توصيات وفرص جديدة دون عناء البحث.

النجاح ليس مجرد حظ، بل استراتيجية

إن الأدوات والمهارات السابقة ليست مجرد رفاهيات إضافية؛ بل هي أعمدة أساسية يقوم عليها النجاح في عالم العمل الحر. امتلاك المهارة الفنية وحدها لن يكفي إذا لم تكن قادرًا على التسويق لنفسك، أو إدارة وقتك بفاعلية، أو التفاوض على شروط عادلة.

المستقبل المتوقع للعمل الحر: كيف سيبدو أفق العمل الحر في السنوات القادمة؟

العمل الحر ليس مجرد موجة عابرة؛ إنه تحول جذري في طريقة فهمنا لمفهوم الوظيفة والعمل. مع التطور التكنولوجي السريع والتغيرات الاقتصادية العالمية، أصبح هذا النموذج أكثر استدامة وأهمية. لكن السؤال الحقيقي: إلى أين يتجه العمل الحر في المستقبل؟

1. زيادة الاعتماد على منصات العمل الحر العالمية

منصات مثل Upwork، Fiverr، وFreelancer أصبحت جسورًا حقيقية تربط بين أصحاب المهارات والشركات في مختلف القارات. في المستقبل، من المتوقع أن تتوسع هذه المنصات وتصبح أكثر تخصصًا.

• ظهور منصات متخصصة: منصات موجهة للمبرمجين فقط، وأخرى للمترجمين أو المصممين.

• أدوات ذكاء اصطناعي متقدمة: لتحليل أداء المستقلين وتقديم مشاريع تناسب مهاراتهم بشكل أفضل.

2. الذكاء الاصطناعي وأتمتة العمل الحر

الذكاء الاصطناعي سيغير الكثير من تفاصيل العمل الحر.

• التقليل من المهام الروتينية: برامج الذكاء الاصطناعي ستنجز المهام البسيطة، مما يترك للمستقلين التركيز على الأعمال الإبداعية.

• التعاون مع الذكاء الاصطناعي: بدلاً من أن يحل الذكاء الاصطناعي محل المستقل، سيصبح أداة تعزز إنتاجيته.

• فرص جديدة: ظهور مجالات عمل جديدة تمامًا مرتبطة بتطوير الذكاء الاصطناعي وإدارته.

3. زيادة الإقبال على المهارات الرقمية المتقدمة

في المستقبل، ستصبح المهارات التقليدية أقل قيمة مقارنة بالمهارات التقنية الرقمية.

• الأمن السيبراني: سيكون هناك طلب متزايد على الخبراء في حماية البيانات.

• البرمجة وتطوير البرمجيات: ستظل البرمجة واحدة من أكثر المهارات طلبًا.

• إنشاء المحتوى الرقمي: من مقاطع الفيديو إلى التدوين الصوتي (Podcasts).

4. نمو الاقتصاد المستقل (Gig Economy)

الاقتصاد المستقل، الذي يعتمد على الأعمال المؤقتة أو الصغيرة، سيتوسع بشكل هائل.

• شركات بدون مكاتب: مستقبل الشركات قد يعتمد بالكامل على فرق عمل مستقلة.

• مرونة أكبر للشركات: سيعتمد أصحاب الأعمال على المستقلين لتنفيذ مشاريع محددة دون الحاجة إلى عقود طويلة الأمد.

5. التوسع في سياسات حماية المستقلين

رغم النمو الهائل، ما زالت حقوق المستقلين في بعض الدول غير واضحة.

• تشريعات جديدة: من المتوقع أن تفرض الحكومات قوانين لحماية حقوق المستقلين، مثل التأمين الصحي والمعاشات.

• منصات تضمن الحقوق المالية: تطوير أنظمة دفع آمنة تضمن حصول المستقل على أجره بالكامل.

6. التوجه نحو نمط “الحياة الرقمية الرحالة” (Digital Nomads)

أصبح السفر والعمل من أي مكان في العالم حلمًا واقعيًا للكثير من المستقلين.

• مدن ذكية للمستقلين: بعض الدول بدأت بالفعل في تقديم تأشيرات “العمل الحر”، مثل البرتغال وإستونيا.

• تطوير بنية تحتية داعمة: انتشار مساحات العمل المشتركة (Co-Working Spaces) المجهزة بتكنولوجيا متقدمة.

7. تحديات مستقبلية جديدة للعمل الحر

رغم التوقعات الإيجابية، هناك تحديات جديدة قد تواجه العمل الحر:

• زيادة التنافسية: مع ازدياد عدد المستقلين، سيصبح التميز أصعب.

• التحديات الضريبية: قد تُفرض ضرائب جديدة على العاملين عن بُعد.

• الأمان الرقمي: المستقلون أكثر عرضة للهجمات الإلكترونية بسبب طبيعة عملهم المرنة.

8. التعليم وتأهيل المستقلين للمستقبل

التعليم التقليدي لن يكون كافيًا لتأهيل مستقلين قادرين على مواجهة المستقبل.

• التعلم الذاتي: سيصبح التعلم عبر الإنترنت جزءًا أساسيًا من حياة المستقلين.

• تطوير المهارات الناعمة (Soft Skills): مثل التفكير النقدي، وإدارة الأزمات، والمرونة في التعامل مع التحديات.

• دورات تدريبية متخصصة: منصات مثل Coursera وUdemy ستقدم برامج مخصصة للمستقلين.

9. ازدهار العمل الحر في الاقتصادات الناشئة

الدول النامية ستشهد طفرة في عدد العاملين المستقلين بسبب:

• ضعف فرص العمل التقليدية.

• سهولة الوصول إلى الإنترنت.

• انخفاض تكلفة المعيشة، مما يجعل العمل الحر مصدر دخل مربح.

10. الإنسان في قلب التكنولوجيا

رغم الاعتماد المتزايد على الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي، سيظل العنصر البشري هو الجوهر الحقيقي للعمل الحر.

• الإبداع والابتكار هما العنصران اللذان لا يمكن استبدالهما.

• العلاقات الإنسانية ستظل جزءًا مهمًا من نجاح أي مستقل.

ماذا يخبرنا المستقبل؟

العمل الحر ليس مجرد موضة مؤقتة، بل هو نظام اقتصادي متكامل بدأ يفرض وجوده بقوة. المستقبل سيشهد المزيد من التطورات التكنولوجية والتغيرات الاجتماعية التي ستعيد تشكيل هذا القطاع.

إذا كنت مستقلًا حاليًا أو تخطط لدخول هذا العالم، فإن المستقبل مليء بالفرص والاحتمالات. استعد لتكون جزءًا من هذا التغيير، وكن دائمًا جاهزًا للتعلم، التطور، والتكيف.

الخاتمة: العمل الحر – بين الفرص والتحديات في العصر الرقمي

العمل الحر ليس مجرد خيار وظيفي بديل؛ بل هو أسلوب حياة متكامل يعكس تحولًا عميقًا في مفاهيم العمل والنجاح. إنه مساحة رحبة تجمع بين الاستقلالية، الإبداع، والمرونة، ولكنها في نفس الوقت مليئة بالتحديات والاختبارات المستمرة.

خلال رحلتنا في هذا المقال، اكتشفنا معًا:

• المميزات المغرية للعمل الحر: من حرية الوقت والمكان إلى التنوع في الدخل وتطوير المهارات.

• التحديات الكبيرة التي تواجه المستقلين: من غياب الأمان الوظيفي إلى التنافسية العالية وفترات الفراغ المهني.

• أدوات ومهارات النجاح: كيف يمكن للمستقل أن يحقق التوازن بين المهارات الفنية والإدارية ليضمن استدامة عمله.

• قصص نجاح ملهمة: نماذج لأشخاص صنعوا مجدهم المهني بخطوات ثابتة وعزم لا يلين.

• المستقبل المشرق للعمل الحر: مع التطورات التكنولوجية وتغير طبيعة الأعمال، يبدو أن العالم يتجه نحو المزيد من الاستقلالية والمرونة.

نصائح ختامية لكل من يفكر في دخول عالم العمل الحر:

1. ابدأ بخطوات صغيرة: لا تتعجل في تحقيق نتائج ضخمة منذ البداية؛ النجاح يأتي تدريجيًا.

2. بناء معرض أعمال قوي: اعرض مهاراتك وأعمالك بطريقة احترافية.

3. استثمر في التعلم المستمر: التكنولوجيا لا تتوقف عن التطور؛ كن دائمًا على اطلاع.

4. حدد أسعارك بذكاء: لا تقلل من قيمة عملك، لكن كن مرنًا في التفاوض.

5. طور مهارات التواصل: تواصل بوضوح واحترافية مع عملائك.

6. ضع حدودًا واضحة بين العمل والحياة الشخصية: لا تسمح للعمل بأن يبتلع كل وقتك.

7. كن صبورًا ومثابرًا: النجاحات الكبيرة تحتاج إلى وقت وجهد.

8. ابنِ شبكة علاقات قوية: العلاقات المهنية تفتح أبوابًا لم تكن تحلم بها.

هل العمل الحر مناسب لك؟

العمل الحر ليس للجميع، فهو يتطلب شخصية قادرة على تحمل المسؤولية الذاتية، ومواجهة الضغوط، وإدارة الوقت بكفاءة. لكنه في المقابل، يقدم فرصة لا مثيل لها لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وبناء مسار وظيفي فريد من نوعه.

في النهاية، سواء كنت موظفًا تقليديًا تتطلع إلى الحرية، أو خريجًا حديثًا يبحث عن بداية مرنة، أو شخصًا يرغب في تغيير مساره المهني بالكامل – العمل الحر يحمل بين طياته فرصًا لا حصر لها، إذا كنت مستعدًا لمواجهته بالعقلية الصحيحة والأدوات المناسبة.

تذكر دائمًا: النجاح في العمل الحر ليس وجهة، بل رحلة مستمرة من التعلم، التكيف، والنمو.

شكرًا على مشاركتك في هذه الرحلة!

إذا كنت قد وصلت إلى هنا، فأنت بلا شك تفكر جديًا في خوض هذا العالم الواسع. انطلق بشجاعة، واستعد لتجربة قد تغيّر حياتك

المستشار الدكتور خالد – سفير السلام والنوايا الحسنة وسفير التنمية ورئيس مجلس إدارة جمعية أهالي ذوي الإعاقة ورئيس مجلس ذوي الهمم والإعاقة الدولي في فرسان السلام وعضو مجلس التطوع الدولي وأفضل القادة الاجتماعيين في العالم لسنة 2021 وحاصل على جائزة الشخصيه المؤثره لعام 2023 فئة دعم أصحاب الهمم وحاصل على افضل الشخصيات تأثيرا في الوطن العربي 2023 وعضو اتحاد الوطن العربي الدولي. عضو الامانه العامه للمركز العربي الأوربي لحقوق الإنسان والتعاون الدولي حاصل على جائزة أفضل شخصيه مجتمعية داعمه لعام 2024 عضو في المنظمه الامريكيه للعلوم والأبحاث.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

المجلس الإنمائي العربي للمرأة والأعمال يمنح الإماراتي “خالد الظنحاني” جائزة شخصية العام الريادية 2024

 

 

متابعة – علاء حمدي

 

منح المجلس الإنمائي العربي للمرأة والأعمال ومقره لبنان، الدكتور والخبير الثقافي الإماراتي خالد الظنحاني، جائزة شخصية العام الريادية في دورتها الثانية 2024، تكريماً لمسيرته الإبداعية البارزة، وجهوده الرائدة في قيادة العمل الثقافي على المستويين العربي والدولي.

وعبّر الدكتور والخبير الثقافي الإماراتي خالد الظنحاني عن اعتزازه بهذا التكريم، مشيرًا إلى أن الثقافة وسيلة لمد جسور التواصل بين الشعوب والثقافات المختلفة، وعاملاً مهمًا في تحقيق السلام والاستقرار، من خلال تعزيز الحوار الحضاري والتفاهم والاحترام المتبادل الذي يعمّق العلاقات الإنسانية. وقدم الظنحاني الشكر للمجلس العربي برئاسة الدكتورة إيمان غصين على منحه الجائزة، مشيداً بجهود المجلس في خدمة الثقافة العربية والمجتمع الإنساني.

عبير هرابي تتوج ملكة جمال العرب تونس 2025

 

 

 

عبير هرابي ملكة جمال العرب تونس 2025 تدخل السباق العربي يناير المقبل

 

 

كتبت:  شهد سليم

 

أقيم مساء أمس بفندق جولدن قرطاج قمرت بالعاصمة التونسية، حفل اختيار ملكة جمال العرب تونس 2025، برئاسة د. حنان نصر رئيسة مؤسسة ملكات جمال العرب، وبحضور الوكيل الحصري للمسابقة في تونس، السيدة نور بويدة.

 

وقد توجت الآنسة عبير هرابي بلقب ملكة جمال العرب تونس 2025، لتستعد للمشاركة في التصفيات النهائية التي ستقام في الختام العربي في مصر خلال يناير المقبل.

كما حصلت الآنسة ملاك الجعفري على لقب الوصيفة الأولى، في حين نالت عبير الفرجاني لقب “ملكة جمال العرب تونس توب موديل”، والآنسة هيفاء البريشني لقب “ملكة جمال العرب تونس للسلام”، والآنسة مي عزيزي لقب “ملكة جمال العرب تونس فوتوجنيك”.

وتضمنت لجنة التحكيم أسماء لامعة من مختلف المجالات، من بينهم السيدة نور بويدة، والفنانة أمال علوان، ودكتورة الأسنان ابتسام بن خليل، وطبيبة التجميل وفاء جريبي، ومختصة العلاج الطبيعي ميساء لحنيني، والمتطوع صانع المحتوى محمد سمو الدين، والمديرة العامة لمركز أكاديمية قليبية هالة بن رجب، ومصمم الأزياء صاحب اكاديمية للموضة حسين التومي، والمتخصص في الساعات والإكسسوارات آمنة بن علي، وخبير التجميل جمال بالحاج، وسفيرة التجميل الطبي بالوطن العربي سماح شعبان، ومصممة الأزياء مواهب الملولي، وخبيرة التجميل سميرة حمامي، وقد أُهدي تاج الملكة من مجوهرات “حبيبة”.

وصرحت د. حنان نصر بأن الفائزة بلقب ملكة جمال العرب 2025 ستدخل المنافسة العالمية في سباق ملكة جمال العرب للقارات، الذي بدأ في تركيا باختيار ملكة جمال العرب أوروبا 2025، حيث فازت باللقب المغربية الإسبانية ميساء علوش، كما فازت السورية وداد عبد القادر بلقب ملكة جمال العرب آسيا، والذي اقيم في العاصمه الماليزية كوالالمبور، وتعد المحطة القادمة في مصر هي المحطة الثالثة لسباق القارات.

وأضافت نصر: “أمامنا محطتان في أستراليا وأمريكا لاستكمال تمثيل القارات الخمس، حيث سنختار ملكة جمال العرب للقارات 2025، وأن هذا الحدث هو نتاج جهد استمر لـ18 عاماً هو عمر المهرجان”.