كتبت – زبيدة حمادنة

 كشفت نتائج استطلاع أصداء بي سي دبليو السنوي الثاني عشر لرأي الشباب العربي الصادرة اليوم، أن الشباب العرب في 17 بلداً ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يعتبرون المملكة العربية السعودية القوة الأكثر تأثيراً في المنطقة، حيث حلّت في صدارة الدول العربية خلال السنوات الخمس الماضية. ويرى أكثر من ثلث الشباب العربي (39٪) أن المملكة العربية السعودية تفوقت على باقي الدول العرببة من حيث تأثيرها الإقليمي. وجاءت دولة الإمارات في المرتبة الثانية بنسبة 34٪. وثمة نسبة كبيرة من الشباب العرب (78%)، يعتبرون المملكة حليفاً لبلادهم، مما يدل على تحسن واضح في هذا الجانب خلال السنوات الخمس الماضية (بالمقارنة مع 70% في عام 2016). وشمل الاستطلاع 4,000 شاب وشابة تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عاماً من 17 دولة عربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع توزع العينة بين الجنسين بنسبة 50:50. وتم إجراء البحث على مرحلتين، حيث أجري الاستطلاع الرئيسي بين 19 يناير و3 مارس 2020 قبل أن يصل تأثير جائحة “كوفيد – 19” إلى المنطقة؛ في حين تم إجراء استطلاع “نبض كوفيد – 19” في المرحلة الثانية بين 18 و26 أغسطس 2020 في ست دول عربية. وبهذه المناسبة، قال سونيل جون، رئيس شركة “بي سي دبليو الشرق الأوسط”، ومؤسس “أصداء بي سي دبليو”: “شهدت السنوات الخمس الماضية تغييرات ملحوظة في النسيج الاجتماعي والاقتصادي والثقافي للمملكة العربية السعودية. وشكل إطلاق ’رؤية السعودية 2030‘ في عام 2016 بداية عهد جديد من التغيير عبر التركيز على سياسة التنويع الاقتصادي، وتنشيط القطاع السياحي، والشروع بتنفيذ العديد من المشاريع الضخمة- كل ذلك بهدف تحقيق نقلة نوعية في القطاع الاقتصادي. ومن الواضح أن هذه الجهود قد لعبت برأي الشباب العربي دوراً محورياً في ترسيخ مكانة المملكة كقوة متنامية النفوذ، بحسب نتائج الاستطلاع التي أوضحت أن المملكة كان لها التأثير الأكبر على العالم العربي خلال السنوات الخمس الماضية”. من ناحية أخرى؛ يظهر الاستطلاع أيضاً أن الغالبية العظمى (91%) من الشباب السعودي يؤيد على سياسة الحكومة في التصدي لجائحة “كوفيد – 19″، مع تأييد 75% منهم بشدة لهذه السياسة. علاوة على ذلك، يقول 80٪ من الشباب السعودي إن استجابة حكومتهم للجائحة كانت أفضل من الحكومات الأخرى، بينما يعتقد 3٪ فقط أن الحكومات الأخرى قد تفوقت على الحكومة السعودية من هذه الناحية. كما يؤيد الشباب السعودي بقوة القيود الصحية المفروضة على الحج للحد من تفشي الوباء، حيث يدعم 89% هذه القيود. وفي إطار تسليط الضوء على نظرة الشباب السعودي لموضوع المساواة بين الجنسين؛ أظهر الاستطلاع أن 62% من الشابات السعوديات يعتقدن أنهن يتمتعن بحقوق أكبر (12%) أو متساوية (50%) مع الرجل؛ بينما تقول 74% إنهن يتمتعن بحقوق أكبر (10%) أو متساوية (64%) مع الرجل من حيث فرص الحصول على تعليم جيد. وثمة آراء مماثلة فيما يتعلق بفرص العمل؛ حيث تقول 67% من الشابات السعوديات إنهن يتمتعن بفرص أكبر (18%) أو مماثلة (49%) للحصول على وظائف بالمقارنة مع الرجل. وتتفق الشابات السعوديات (64%) والرجال (63%) على أن عمل المرأة بدوام كامل أو جزئي يمكن أن يكون أكثر فائدة لأسرتها من بقائها في المنزل. كما يظهر الاستطلاع تغير سلوكيات الشباب السعودي في الحصول على الأخبار، وأنه يتبنى ثورة التجارة الرقمية في المملكة. فبينما قال 14% من الشباب السعودي في عام 2016 إنهم يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي كمصدر للأخبار، أشار 91% منهم هذا العام إلى أنهم باتوا يعتمدون على هذه الوسائل كمصدر للأخبار. وفي الوقت نفسه، انخفضت شعبية التلفاز كمصدر للأخبار بين أوساط الشباب السعودي من 79% في عام 2016 إلى 50% في عام 2020. وأشار حوالي 9 من بين كل 10 شباب سعوديين (87%) إلى أنهم يتسوقون عبر الإنترنت، فنسبة 39% منهم يقومون بذلك مرة واحدة على الأقل شهرياً. وهو ما يعكس نمواً مذهلاً بالمقارنة مع النسبة المسجلة في عام 2018 والتي بلغت 58%. وباعتبار أن 65% من سكان الشعب العربي هم من الشباب دون سن الثلاثين، يوفر الاستطلاع رؤى قائمة على الأدلة حول مواقف الشباب العربي، كما أنه يزود مؤسسات القطاعين العام والخاص ببيانات وتحليلات مهمة تساعدهم في اتخاذ القرارات الصائبة ووضع السياسات السديدة. يمكن تحميل النتائج الكاملة والإطلاع على رؤى وتعليقات الخبراء بشأن استطلاع أصداء بي سي دبليو الثاني عشر لرأي الشباب العربي مجاناً من الموقع الإلكتروني: arabyouthsurvey.com .

كتبت – زبيدة حمادنة

احتفلت “بوسطن كونسلتينج جروب” بتخريج 29 طالباً ممن أتموا بنجاح برنامج محللي الاعمال للعام 2020 الذي أطلقته “بوسطن كونسلتينج جروب” للمساهمة في صقل مهارات المواهب الشابة من أرقى الجامعات في دول مجلس التعاون الخليجي وحول العالم، وذلك من خلال رفدهم بالموارد والخبرات الضرورية التي من شأنها تعزيز ودعم مساراتهم المهنية. ويمنح البرنامج الأجيال الحالية والقادمة من قادة قطاعات الأعمال الأدوات والوسائل والمعرفة اللازمة للتميز في مجال الاستشارات الاستراتيجية والمجالات الهامة الأخرى، حيث يشكل منصة فريدة من نوعها لتسريع التطور المهني. ولا تقتصر مهمة البرنامج على تدريب الخريجين وتوسيع نطاق فهمهم للمهارات الأساسية للنجاح في شركات الاستشارات العالمية، وإنما أيضاً تزويدهم بخبرات ومهارات لتعزيز تطورهم الوظيفي واكتساب رؤى جديدة حول قطاعات الأعمال الأخرى. وتم دمج الخريجين ضمن فرق” بوسطن كونسلتينج جروب” مع التركيز على المشاريع الحالية وقد شاركوا ايضاً في مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية والتعليمية كجزء من المنهاج المخصص للبرنامج. وقال سيزار سانشيز، مدير مفوّض وشريك في بوسطن كونسلتينج جروب والذي يرأس برنامج محللي الأعمال: “يسرني بالنيابة عن جميع العاملين في “بوسطن كونسلتينج جروب” أن أهنئ بكل فخر خريجي برنامج محللي الأعمال لعام 2020. إن تمكين المواهب الشابة من إظهار كامل إمكانياتهم في بيئة مهنية والمساهمة في تطوير مهاراتهم الشخصية والوظيفية يعد أمراً مفيداً للغاية لجميع الأطراف. ويُعد الدافع والتفاني والالتزام بمثابة صفات أساسية لقادة قطاعات الأعمال في المستقبل. ويسعدني كمشرف على هذه المبادرة رؤية النتائج التي حققها البرنامج لا سيّما فيما يتعلق بتعزيز وتشجيع المواهب على فهم أهمية التمتع بهذه الصفات عندما ينطلقون في مساراتهم المهنية”. يُشار إلى أن برنامج محللي الأعمال قد عُقد على مدار الـ 12 شهراً الماضية، وقدم للطلبة المنخرطين فيه وصولاً حصرياً إلى المهارات المتعلقة بالتعامل مع العملاء إضافة إلى ورش عمل تدريبية مخصصة ومنصة بوسطن كونسلتينج جروب للتدريب عبر الإنترنت فضلاً عن إمكانية التفاعل مع مستشار متخصص في مجال التطوير الوظيفي. وبالإضافة إلى الارتقاء بمجموعة المهارات والمعرفة، توفر وحدات المنهاج المتقدمة والمعتمدة من خبراء القطاع للخريجين فرصاً فريدة لتعزيز مهاراتهم في إدارة المواقف التي يتعرضون لها من خلال عدد من جلسات التعلم حول التفكير الاستراتيجي وتطوير الاستراتيجية والقيادة والوعي حول إدارة الأعمال. بدوره، قال فيصل بن مشاري، أحد خريجي برنامج محللي الأعمال لعام 2020: “أظهر برنامج محللي الأعمال من “بوسطن كونسلتينج جروب” أن اكتساب مجموعة من مهارات وطرق التطوير الوظيفي لا يتجاوز حدود الإمكانات من خلال تقديمه العديد من المهارات الفريدة والصفات السلوكية المميزة والخبرات ذات صلة تحت إشراف نخبة من الخبراء والمحترفين ممن يتمتعون بسمعة عالمية المستوى. وساهم البرنامج أيضاً في منحنا رؤى استثنائية وتدريباً عملياً متخصصاً ومنصة متقدمة لمشاركة أفكارنا والمساهمة في نجاح المشاريع. وبفضل الخبرات الكبيرة التي حصلت عليها خلال هذا البرنامج، أتطلع خلال مستقبلي المهني في مجال الاستشارات الاستراتيجية إلى التعامل مع كل مهمة بثقة أكبر”. وجرى خلال مراحل البرنامج تعيين مستشار للتطوير الوظيفي لكل محلل أعمال، وتتمثل مهمته بتوجيه الطالب وتقدم الدعم له من خلال ثلاث دورات مراجعة مع لجنة التطوير الوظيفي في بوسطن كونسلتينج جروب. بالإضافة إلى ذلك، تسهم سياسة التناوب عبر مجموعة من فرق بوسطن كونسلتينج جروب، والتي يعتمدها البرنامج، في تمكن الخريجين من تعزيز إمكاناتهم واستعراض قدراتهم، وتحديد مسار حياتهم المهنية عبر قطاعات مختلفة. وقالت ريما اليوسف، إحدى خريجات برنامج محللي الأعمال لعام 2020: “في المراحل الأولى من الحياة المهنية، تعتبر إرشادات ونصائح الخبراء مهمة للغاية. وقبل انخراطي في برنامج محللي الأعمال، كنت أنتظر بفارغ فرصة العمل مع فرق خبراء بوسطن كونسلتينج جروب لكي أتمكن من المساهمة في تقديم أفكار مبتكرة وإحداث تأثير ملحوظ. ومن خلال تشجيعهم وتوجيههم، أشعر بأني على استعداد تام الآن لبدء مسيرتي المهنية في مجال الاستشارات الاستراتيجية، إلى جانب اتخاذ خطوات أخرى تعزز مسيرتي المهنية وتسهم في تحقيق هدفي بأن أصبح واحدة من قادة الأعمال في المستقبل”. خريجي برنامج محللي الأعمال 2020 طه أحمد، خالد الأمين، نورا العجاجي، إبراهيم الدباغ، إبراهيم الداود، محمد الدوسري، منى الحربي، الجوهرة الجبرين، نورة الخوصان، إبراهيم الصانع، سارة الروايتة، نواف آل سعود، ريما الشاكي، نورة الشميسي، سديم صفر السوفياني، ريما اليوسف، نجود الزهراني، لما بن جديد، منة الله الأتربي، أحمد إعمار، خالد جاويش، عمرو خلف، عبد الرحمن خالد، فيصل بن مشاري، سليمان نور، نزار سعود، سارة شاكر، إبراهيم الطوراني.

كتبت – زبيدة حمادنة

عقدت جمعية مودة الخيرية مساء اليوم الإثنين الخامس من أكتوبر اجتماع جمعيتها العمومية الثامن في مقر الجمعية بالرياض. وقد عقد الاجتماع بحضور صاحبة السمو الملكي الأميرة سارة بنت مساعد بن عبدالعزيز رئيسة مجلس إدارة الجمعية، وأعضاء الجمعية العمومية وعدد من الموظفين ورجال الأعمال. وقد افتتح الاجتماع بكلمة رئيسة مجلس الإدارة الأميرة سارة بنت مساعد، التي أكدت فيها سعي الجمعية وتفانيها لتحقيق أهدافها المتمثلة بالحد من الطلاق وآثاره من خلال مجتمع واعٍ بأسباب تماسك الأسرة واستقرارها؛ بالإضافة إلى صياغة منظومة متكاملة من التشريعات والإجراءات المنظمة للعلاقات والحقوق الأسرية، والعمل على إيجاد مطلقة -ومن في حكمها- قادرة وأبنائها على تخطي تجربة الطلاق بسلام. وقد أشارت سموها إلى جهود الجمعية الاستثنائية هذا العام، وركزت على أهم إنجازاتها ومبادراتها الفاعلة التنموية والمتمثلة ببرامجها المتميزة التي تولي الأسرة عناية واهتماماً خاصاً وتساند العائلات التي تخوض تجربة الطلاق، من أجل تحسين ظروفهم للأفضل. وأنهت سموها كلمتها بتوجيه الشكر لأعضاء الجمعية والثناء على المانحين الداعمين لهم. هذا وقد استعرضت المديرة التنفيذية للجمعية الأستاذة خلود التميمي، بشكل موسع أبرز إنجازات الجمعية لهذا العام، ومدى التقدم الذي أُحرز على صعيد العمل المجتمعي والخيري، وأكدت على التعاون الوثيق بين الجمعية ومؤسسات الدولة والوزارات؛ لمعالجة القضايا الأسرية بشتى الوسائل المتاحة. وقد تحدثت المديرة التنفيذية بشكل موسع عن مبادرة “مودة العطاء” التي أطلقتها الجمعية بالتزامن مع مواجهة المملكة لجائحة كورونا؛ حيث تبنت الجمعية هذه المبادرة بالتعاون مع تطبيقات التوصيل، نعناع وتويو، لمساعدة الأسر المتعففة والمتضررة من تبعات الجائحة. وجرى بها العمل على سد احتياجات الأسر المتضررة من خلال توفير ما يقارب ألف سلة غذائية و50 سلة من المستلزمات الطبية، إضافة إلى سداد إيجارات وفواتير كهرباء 18 منزلاً، وتم توزيع 375 كرتونة تمور، كما بلغ مجموع الأسر المستفيدة 1083 أسرة، أي بما مجموعه 5482 فرد. هذا على صعيد الجهود المبذولة لمؤازرة المجتمع حيال جائحة فايروس كورونا؛ وأما على نطاق مشاريع الجمعية الأخرى فقد أشارت التميمي إلى استمرار العمل ببرامج الجمعية ومشاريعها التي تصب في خدمة الأسر السعودية، فقد جرى استكمال العمل في “صندوق عون” -أحد مشاريع الجمعية- الذي أسهم في تحسين الظروف المعيشية والسكنية للمستفيدات وأسرهن وسد احتياج 80% من المتقدمات لطلب الخدمة. علاوة على استمرار الجمعية بمنح المعونة القضائية المجانية من خلال “صندوق مشورة” الذي قدم حوالي الـ 400 استشارة قانونية في قضايا الأحوال الشخصية والعنف الأسري وفقاً للاشتراطات الشرعية والنظامية. و”مكاتب مودة للمساندة الحقوقية” التي ساهمت بدورها بتقديم ما يربو على ال147 ألف خدمة حقوقية، لصالح 81 ألف مستفيدة. بالإضافة إلى استمرار العمل ببرنامج “الحاضنة القانونية” للأحوال الشخصية الذي يدرب المستشارات القانونيات ويؤهلهن لتقديم الاستشارات القانونية المجانية للنساء المطلقات ومن في حكمهن. أيضاً فقد شاركت الجمعية في اللجنة المعنية بوضع ضوابط تزويج القاصرات، وعضوية اللجنة المختصة بدراسة توفير محامين متطوعين للترافع عن حالات العنف الأسري، وعدد من اللجان المختصة بدراسة مشاريع القرارات المرتبطة بالأسرة بهيئة الخبراء في مجلس الوزراء. كما كُلفت الجمعية بإعداد دراسة لتطوير مشروع “تنظيم صندوق النفقة” من قبل وزارة العدل ورفعها لهيئة الخبراء ومن ثم إقرارها من قبل مجلس الوزراء. هذا ولقد تضمن جدول أعمال الجمعية العمومية قراءةً ومناقشةً لإيرادات وحسابات للسنة المالية المنتهية 2019، ومناقشة الموازنة التقديرية للعام المالي الحالي 2020 واعتمادها والمصادقة عليها. كما تخلل الاجتماع مناقشة تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الجمعية ونشاطاتها للسنة المالية المنتهية والخطة المقترحة للسنة المالية الجديدة. وتمخض عن الاجتماع قرارات عدة جرى بموجبها الموافقة على تعديل إسم الجمعية في اللائحة ليصبح.. كما تم إقرار خطة استثمار أموال الجمعية وتفويض المجلس في استثمار الفائض منها أو إقامة المشروعات الاستثمارية، والتصرف في أي من أصول الجمعية بالشراء أو البيع. ومنح الجمعية الحق في الاقتراض والتمويل والرهن من أي جهة. ولقد جرى الاتفاق على إضافة آلية للدمج وإنشاء الفروع داخل المملكة. كما تمت الموافقة على استقالة رئيسة مجلس إدارة الجمعية صاحبة السمو الملكي الأميرة سارة بنت مساعد، واستقالة عضو مجلس الإدارة صاحبة السمو الملكي الأميرة دينا بنت نهار بن عبدالعزيز. وعبرت الجمعية العمومية في اختتام أعمالها على دعمها للأهداف الأساسية لجمعية مودة، وأكدت سعيها الحثيث ومواظبتها على تحقيق هذه الأهداف وتطوير آليات تنفيذها نحو الأفضل.

كتبت – زبيدة حمادنة

قدمت اليوم مجموعة تواصل الأعمال السعودية، الممثل الرسمي لمجتمع الأعمال لمجموعة العشرين، 25 توصية تتعلق بالسياسات إلى قادة مجموعة العشرين مطالبين باتخاذ إجراءات وتبني سياسات تعاون جريئة وحاسمة لوضع النمو على مسار مرن ومستدام يعود بالفائدة على الجميع. وفي تقرير بعنوان ” اغتنام فرص القرن الحادي والعشرين للجميع”، تحدد التوصيات الخمس والعشرون خطة عمل لإنعاش الاقتصاد العالمي من خلال التركيز على عدد من المجالات الرئيسية تتضمن؛ الرقمنة والتجارة الحرة والعادلة والتمويل والبنية التحتية المستدامة وتمكين سيدات الأعمال، والنزاهة والامتثال وتغير المناخ والاستدامة ومستقبل العمل والتعليم.
وكانت مجموعة الأعمال السعودية قد عملت على مدار العام الماضي مع أكثر من 650 من قادة الأعمال في دول مجموعة العشرين وخارجها من خلال فرق العمل الست ومجلس سيدات الأعمال. حيث تم تطوير جميع التوصيات المتعلقة بالسياسات لتغطي مواضيع شاملة تحفز النمو المستدام والمتوازن وتتماشى في ذات الوقت مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة وتمكين المرأة في جميع القطاعات وضمان بيئة مؤهلة تسهم في إزدهار المشاريع الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال.
وقال يوسف البنيان، رئيس مجموعة الأعمال السعودية: “إعادة البناء بشكل أفضل تمثل فرصة استراتيجية للجميع. وأدعو قادة مجموعة العشرين إلى تبني هذه التوصيات من أجل منع الوباء من التسبب في مزيد من الأضرار، ووضع الأساسات الضرورية لعالم أكثر إنصافًا.”
وتتناول السياسات المقترحة كلاً من التحديات الحالية والأهداف التنموية المتوسطة وطويلة المدى، وقد تم دمجها في المواضيع التالية التي تتوافق مع أجندة رئاسة مجموعة العشرين لهذا العام:
• تمكين الإنسان: من خلال مضاعفة الجهود لتمكين السيدات والشباب، وبناء قوة عاملة قادرة على الصمود أمام المخاطر التقنية والصحية والاقتصادية، وزيادة التمويل من أجل التنمية المستدامة، والسعي إلى التنويع الاقتصادي بما في ذلك القطاعات المولدة لفرص العمل مثل السياحة المستدامة، مع وجوب إحراز تقدم كبير في التعاون التجاري بما في ذلك الإصلاحات المؤسسية.
• الحفاظ على كوكب الأرض: من خلال تسريع العمل للقضاء على الانبعاثات الكربونية لدرجة الصفر، وتعزيز نظم الطاقة لتكون أكثر نظافة واستدامة، وتحسين مرونة البنية التحتية لتحييد أثرها على التغير المناخي، والتحول إلى الاقتصاد الدائري، والاستخدام المستدام لأنظمة المياه العذبة والمحيطات.
• تشكيل آفاق جديدة: من خلال تمكين المجتمعات من تبني التطورات التكنولوجية وتعزيز ثقافة النزاهة. كما توصي مجموعة الأعمال السعودية بتحسين بيئة التقنيات المالية، ودعم البنية التحتية الرقمية المرنة من خلال تنمية المهارات المطلوبة، وتطوير المدن الذكية، والاستفادة من التقنيات لإدارة المخاطر المتعلقة بالفساد والاحتيال.
ويمكن الاطلاع على السياسات الموصى بها من هذا الرابط.
وسيتم تقديم توصيات السياسات المقترحة من قبل مجموعة تواصل الأعمال رسميًا إلى مجموعة العشرين خلال القمة الافتراضية لمجموعة الأعمال السعودية التي تقام يومي 26 و 27 أكتوبر 2020. حيث يناقش قادة قطاع الأعمال وقيادات مؤسسات المجتمع المدني والمنظمات الدولية، القضايا الأكثر إلحاحًا في العالم مثل التعافي بعد مرحلة الوباء والانتقال نحو مستقبل مزدهر للجميع.
نبذة عن مجموعة الأعمال السعودية (B20):
مجموعة الأعمال السعودية (B20) هي الممثل الرسمي لمجتمع الأعمال في الدول الأعضاء بمجموعة العشرين وتهدف إلى تحويل الاقتصادات العالمية من خلال النمو الشامل. تعالج المجموعة بالتعاون مع مجتمع الأعمال الدولي القضايا الحرجة التي يواجهها العالم اليوم من خلال المشاركة والتعاون وترفع المعايير التي تحدث تغييراً حقيقياً في الأسواق النامية والمتقدمة.
عيّنت مجموعة الأعمال السعودية بقيادة قادة الأعمال الدوليين ستة فرق عمل للتركيز على التحديات العالمية الحالية: التحول الرقمي؛ الطاقة والاستدامة والمناخ؛ التمويل والبنية التحتية، مستقبل العمل والتعليم؛ النزاهة والامتثال؛ التجارة والاستثمار. كما أطلقت مجموعة الأعمال السعودية مبادرة من خلال مجلس سيدات الأعمال. يلتزم المجلس بتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز مشاركة المرأة في الأعمال ولا سيما في المناصب القيادية كأهمّ أولوية في أجندة توصيات السياسات التي قدمتها مجموعة الأعمال السعودية لقادة مجموعة العشرين عام 2020.

كتب – علاء حمدي

فى اطار احتفال محافظة الوادى الجديد بالعيد القومى للمحافظة واحتفال مصر بانتظارات اكتوبر المجيدة تفقد اللواء محمد الزملوط، محافظ الوادي الجديد، اليوم الثلاثاء، يرافقه الدكتور عبد العزيز طنطاوي، رئيس جامعة الوادي الجديد ،والسادة عمداء الكليات ومديرو العموم وأعضاء هيئات التدربس الأجهزة المعاونة وعدد من القيادات التنفيذية العمل بمبانى الجامعة بالكيلو ١٠ حيث كان فى استقبال السيد المحافظ رئيس الجامعة حيث شملت الجولة تفقد المحافظ لبوابة الجامعة الرئيسية الإنشاء التى صممت بطراز معالى يناسب آثار وتاريخ الوادى الجديد حيث استمت السيد المحافظ ال شرح تفصيلى لمكونات البوابه التى تشمل ممرات لدخول السيارات و الطلاب ومدخل خاص بدخول الدرجات تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية دراجة لكل طالب و التى اعلن عليها السيد رئيس الجمهورية ثم توجه السيد المحافظ لتفقد مبانى كلية العلوم مبنى قسم الجيولوجيا والفيزياء والكيمياء بتكلفة إجمالية ٧١ مليون جنية حيث اشاد السيد المحافظ بدقة التنفيذ ثم تفقد السيد المحافظ ورئيس الجامعة مبنى كليه الزراعة بالكيلو ١١٠ على مساحة 5800 مترا مربعا. ويتكون هذا المبنى من 3 طوابق إن مدة التنفيذ 24 شهر، وسوف تنتهى أعمال الإنشاء سنة 2022، بتكلفة إجمالية 91 مليون جنيها. ثم تفقد السيد المحافظ مبنى القياس والتقويم وال مقام على مساحة ٣٠٠٠ متر مربع والمكون من دور ارضي وثلاثة ادوار علوية عبارة عن ٢ مدرج سعة ٣٠٠ طالب وقاعات امتحانات مجهزة غرف إدارية وخدمات تفقد سوى الجامعة على مسافة ٤٠٠٠متر بعدد من المباني الجامعية بمقر الجامعة الجديد الواقع على طريق الخارجة أسيوط عند الكيلو ١٠. قال رئيس جامعة الوادى الجديد، إن الجولة الميدانية، تتضمنت تفقد ت ب كلية التربية الرياضية والزراعة)، ووضع حجر الأساس لكلية الطب البيطري ومبنى القياس والتقويم، وافتتاح مبنى مطعم هيئة التدريس، وتفقد مبنى اللياقة البدنية بمبنى المدينة الجامعية. تم توجه السيد المحافظ إلى المبنى الادارى للجامعة بطريق الداخلة حيث تفقد مطبعة الجامعة الحديثة و التى تضم أحدث ماكينات التصوير وماكينات طبع الرسايل العلمية وطبع البنيات واللافتات وافتتاح متحف الحفريات بالجامعة واستمع الى شرح من الدكتور الجبيلى عبد المقصود استاذ الحفريات العقارية بكلية إلى جهود الجامعة لاكتشاف الحفريات الديناصورات والتحالف البرية التىترجع تاريخ اهل إلى ملايين السنين بمناطق الخارجة والداخل ووجه محافظ الوادى الجد باستغلال المناطق التى تم اكتشاف الحفريات بها كمحميات طبيعية بالخارجة ووجة رئيس مركز الخارجة برفع المساحة بالتنسيق مع الجامعة وإقامة متحف ادللحفريات تكون حوار الزوار تم توجه السيد المحافظ ورئيس الجامعة بتفقد مركز العمليات الأمنية بالجامعة وافتتاح مركز تكنولوجيا المعلومات بالجامعة حيث أستمع إلى شرح من الدكتور أحمد ثابت مدير المركز عن مكونات المركز ومليقدمة المركز من دورات تدريبية للطلاب والعاملين والمجتمع بالوادى الجديد واستمع الى اليه تسجيلى عن دور المركز فى التحول الرقمي التى تشهده الدولة الان تم افتتاح السيد المحافظ ورئيس الجامعة مركز تطوير التعليم بالجامعة واستمع الى شرح تفصيلى إلى دور المركز فى تطوير التعليم من خلال الدورات التدريبية التى ينظمها المركز بالتنسيق مع التربية والتعليم والأزهر وافتتح دور التدريبية عن مهارات تدريس الرياضيات والعلوم باللغة الانجليزية ثم قام محافظ الوادى الجديد ورئيس الجامعة ومرافقة بافتتاح مركز نقل وتسويق التكنولوجيا والابتكار بالجامعة وتعرف على مايقدمة المركز من ابتكارات علمية ومنح تابع المحافظ رئيس الجامعة أنشطة مكتب نقل وتسويق التكنولوجيا ودعم الابتكار (التايكو) عن الفترة الماضية . حيث قام د. أحمد دياب مدير المكتب بعرض ملخص عن الأنشطة التي نفذها المكتب خلال الفترة الماضية، و المرتبطة بالتكنولوجيا والابتكار، أولها إطلاق المكتب لمسابقة حول الإبتكار تستهدف أصحاب الأفكار الواعدة والإختراعات من أبناء المحافظة من جميع الفئآت العمرية وذلك بالتعاون بين الجامعة وأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا. و مكتب براءات الاختراع أهم أنشطة المكتب لحفظ حقوق الملكية الفكرية وبراءات الإختراع، إضافة إلى إعداد سياسة الجامعة المتعلقة بالملكية الفكرية. وتفقد المحافظ ورئيس الجامعة مكتب المنح والتعاون الدولي دور المكتب في تقديم الدعم الفني للراغبين في التقدم للمنح والمشروعات حيث نجحت الجامعة في الحصول على تمويل لعدد ١٥ مشروع بحثي متنوع خلال الأشهر القليلة الماضية. وفى ختام الجولة عقد السيد المحافظ ورئيس الجامعة لقاءا مفتوحا مع السادة عمداء الكليات والوفد المرافق له من الجهاز التنفيذى وفى كلمة رئيس الجامعة قدم الشكرلمحافظ الوادى الجديد على دوره فى تنمية الوادى الجديد معربا عن سعادته بأن يكون يوم السادس من أكتوبر ٢٠٢٠ زيارة السيد اللواء محمد سالمان الزملوط محافظ الوادى الجديد لاروقة الجامعة لتفقد وافتتاح ووضع حجر الأساس لعد من مرافق الجامعة بالوادى الجديد حيث قدم سيادته الشكر للاستاذ الدكتور عبد العزيز طنطاوى رئيس جامعة الوادى الجديد والسادة الاساتذه على مايقدموه من أعمال تخدم المجتمع والبيئة بالوادى الجديد مطالبا أساتذة الجامعة بتطبيق التجارب العلمية على أرض الواقع الاستفادة من علم العلماء وأكد أن الجامعة هى قاطرة التنمية بالمجتمعات وكيف ساهمت الجامعات المصرية بتغير وجه الحياة بالمحافظات من خدمات وإمكانات مطالبا استشارى الجامعة بتصميم ميدان حمل شعار الجامعة فى أحد الميادين يتم تحديده بمعرفة مركز الخارجة مقدما له الشكر على الأداء متمنيا لرئيس الجامعة والسادة معاونوه من استاذه وجهاز ادارى كل التوفيق لخدمة مصرنا الحبيبة

 كشفت كي إي إف القابضة – الشركة العائلية ذات الملكية الخاصة، والتي تتمتع بخبرة تزيد على 25 عاماً من الابتكار – اليوم عن شعارها البصري الجديد لتستهلّ فصلاً جديداً من النقلات النوعيّة في القطاع، وليكون عنصراً مكملاً لطاقة جديدة ومكتب جديد وعصري في مركز دبي المالي العالمي، ومجموعة من المبادرات المبتكرة الجديدة. وبعد نجاحها في النهوض بقطاعات النفط والغاز والبنية التحتية، تُعيد كي إي إف الآن تعريف قطاع الرعاية الصحية في الهند وحول العالم. ووضعت خططاً موسّعة للعام القادم في قطاعات الضيافة والصحة ورأس المال المُخاطر.
وفي إطار الكشف عن الشعار الجديد، أطلقت كي إي إف الموسم الأول من كي إي إف كونكت، سلسلة البودكاست الجديدة كلياً، مع جائزة بقيمة 15 ألف درهم إماراتي لدعم أحد أبطال المجتمع المحلّي، ممن كرّسوا موهبتهم ووقتهم وطاقتهم لخدمة المحتاجين في مثل هذه الأوقات العصيبة.
التميز، وإحداث التغيير
تمثلت رسالة كي إي إف القابضة منذ تأسيسها في التميز وإحداث التغيير، وتلقى فيصل كوتيكولون، مؤسس الشركة ورئيس مجلس إدارتها، تقديراً واسع النطاق على التأثير الإيجابي الذي أحدثه في قطاعات مختلفة. واختارته فوربس الشرق الأوسط بين أفضل 100 رجل أعمال هندي في العالم العربي؛ واختارته مجلة كونستراكشن ويك في قائمة أفضل 20 رجل أعمال هندي مؤثر في قطاع البناء بالخليج، فضلاً عن إدراجه من مجلة أريبيان بزنس في قائمة أقوى 100 شخصية هندية في الخليج.
وفي تعليقه على الخطوات القادمة للشركة، قال كوتيكولون: “تمتلك كي إي إف القابضة اعتقاداً راسخاً بضرورة التميز لإحداث التغيير، وبناء مستقبل مستدام للجميع. ومع استعدادنا لدخول فصل جديد، نودّ توجيه الشكر لجميع المشاركين في رحلتنا المذهلة. وبصفتنا شركة وعائلة واحدة، فإننا متشوقون للغاية، وينصب تركيزنا على الرحلة المقبلة”.
إطلاق كي إي إف كونكت
كي إي إف كونكت هي سلسلة بودكاست متميزة لإحداث التغيير – فهي تربط المستمعين بالروّاد وصنّاع التوجّهات لإحداث تأثير في قطاعاتهم ومجتمعاتهم.
وفي تعليقها، قالت صوفيا فيصل، مديرة كي إي إف القابضة، والتي لعبت دوراً فاعلاً في ضخ طاقة جديدة في مسيرة الشركة العائلية المتميزة بصفتها من روّاد جيلها الثاني: “أُطلقت كي إي إف كونكت لتعزيز مساهمة كي إي إف القابضة في الرصيد المعرفي المتاح في هذا العصر الرقمي. ولطالما كنا من المؤمنين بقدرة العطاء على إحداث التأثير. لذلك، وفي هذا السياق، ستسعى المحادثات والقصص التي سنستعرضها إلى الارتقاء بسوية الثقافة وغرس الإلهام والتحفيز على العمل والمبادرة”.
وفي موسمها الأول، ستركز سلسلة بودكاست كي إي إف كونكت على أبطال المجتمع المحلي، والأبطال العاديين، ممن كرّسوا مواهبهم وطاقتهم للنهوض بمستوى من حولهم. وقد أظهر هؤلاء الأشخاص القوة والأمل والمثابرة الكفيلة بالتغلب على مجموعة غير مسبوقة من التحديات التي يفرضها عام 2020؛ وتودّ كي إي إف كونكت الاحتفاء بهم، والاستماع إلى قصصهم، ودعم قضاياهم عبر جائزة مالية قيمتها 15 ألف درهم إماراتي. وتدعو كي إي إف الجميع لترشيح أبطالهم في المجتمع عبر الموقع الإلكتروني: KEFHoldings.com.
وسيستضيف الموسم الأول من سلسلة البودكاست رائد الأعمال صالح البريك، حيث قال في معرض تعليقه حول هذا الموضوع: “نرجو أن يجد مستمعونا الأمل في مقابلاتنا، وأن تكون مصدر إلهام لدعم أبطال المجتمع أو الانطلاق في مشاريعهم الخاصة. وفي مثل هذه الأوقات، تنتج الأعمال المجتمعية بعض التأثيرات الأكثر جدوى في إعادة بناء وتشكيل مستقبل أفضل للجميع”.
ومن المقرّر أن تشهد المواسم اللاحقة من كي إي إف كونكت توسيع نطاق تركيز البودكاست، مع الترحيب بالمبتكرين والمبدعين وصنّاع التغيير الرواد الراغبين بمشاركة قصصهم.
المرحلة التالية المشوّقة لـ كي إي إف هيلث كير
تُعتبر كي إي إف هيلث كير جزءاً أساسياً من الرؤية المستقبلية لشركة كي إي إف القابضة، وتعتمد على تقنيات حديثة وتصميم يتمحور حول المريض، مع التركيز على النتائج السريرية ونموذج مسار الرعاية الذي صممته كليفلاند كلينك.
ويولي تصميم مستشفى ميترا هوسبيتال، أول المشاريع الرائدة لشركة كي إي إف هيلث كير، تركيزاً واضحاً على المرضى؛ وقد تم تسليمه في عام 2017. ويمتد المستشفى على مساحة 400 ألف قدم مربع بسعة 220 سرير، ويقدم خدمات رعاية صحية ثلاثية المستويات؛ وتم تصميمه في غضون 18 شهراً فقط اعتماداً على تقنيات كي إي إف إنفرا للتصنيع خارج الموقع.
ومن المقرر أن تُحدث المرحلة التالية من كي إي إف هيلث كير – والتي سيتم الكشف عنها قريباً – نقلة نوعية في نماذج تقديم خدمات الرعاية الصحية التقليدية، وتعيد تعريف معايير القطاع – بحيث تحظى ميترا بمكانة جوهرية فيها، وذلك بهدف تزويد العالم بخدمات رعاية صحية عالية الجودة انطلاقاً من الهند والإمارات العربية المتحدة.
ويمكن النقر على الرابط للاشتراك في النشرة الإخبارية الخاصة بـ كي إي إف كونكت، والحصول على أحدث الأخبار والإعلانات والمبادرات المتميزة في القطاع. ويمكن التواصل مع كي إي إف القابضة عبر حسابها على إنستاجرام وفيسبوك ولينكد إن

كتبت – مرام محمد

قام سفير أوزبكستان بالقاهرة، أيبك عارف عثمانوف، بزيارة جمعية رجال الأعمال المصريين العمانيين، وكان في استقباله محمد محمد الجلاد، رئيس مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال المصريين والعمانيين، وأعضاء مجلس إدارة الجمعية وعدد من رجال الأعمال. كما قام سعادته بزيارة أحد مصانع الأثاث بالمنطقة الصناعية بالقاهرة الجديده للإطلاع على الأثاث المصري وصناعته وكيفية تصديره للخارج. وقال سفير أوزبكستان، إن زيارته لجمعية رجال الأعمال المصريين العمانيين جاءت من أجل بحث سبل التعاون بين رجال الأعمال المصريين والاوزبكستانيين والبدء في الاتفاق على المشروعات التي يتم تنفيذها بمشاركة المستثمرين الأجانب في مجالات مختلفة منها الأثاث والطاقة والمقاولات وإنتاج الكراميك والبنية التحتية والزراعة والفنادق والمنسوجات وإنتاج الأغذية والأدوية وغيرها من خلال الإعداد للقاءات هناك بالتعاون مع غرفة التجارة والمحافظين وإعداد لقاءات مستمرة، وذلك ضمن سياسة القيادة الأوزبكستانية التى تهدف إلى تطوير وتوسيع مشروعات ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة والخاصة. وقال رئيس مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال المصريين العمانيين، محمد محمد الجلاد، إن رجال الأعمال المصريين والمستثمرين لديهم اهتمام كبير بدراسة السوق الأوزبكستاني، ولديهم الرغبة في تنفيذ العديد من المشروعات، والعمل علي تصدير المنتجات المصرية إلى دول آسيا الوسطى وربطه برجال الأعمال العمانيين والسوق العماني. وأضاف “الجلاد”، أنه من المقرر المشاركة في المعارض المتخصصة في أوزبكستان بهدف إقامة شراكة متبادلة مع ممثلي دوائر الأعمال في أوزبكستان والتعرف على السوق هناك عن قرب. وقال “الجلاد”، إن السفير الأوزبكستاني اتفق على تنظيم زيارة إلى أوزبكستان لبعض الشركات التابعة لجمعية رجال الأعمال المصريين والعمانيين للمشاركة في اجتماعات ثنائية مع غرفة التجارة والصناعة وزيارة بعض المدن الأوزبكية مثل طشقند وسمرقند.

بقلم: الدكتور محمد سيد أحمد

لم نكتب منذ فترة طويلة عن جماعة الإخوان المسلمين, على الرغم من أن غالبية مقالاتي منذ 25 يناير 2011 وحتى 30 يونيو 2013 وما بعد ذلك بعام تقريبا لم تكن إلا عن الجماعة وخطورتها على المجتمع المصرى, وكنت دائما ما أحذر من ألاعيب أبناء وأحفاد البنا, وذلك من واقع خبرة علمية بفكر التنظيم وحركته التاريخية, واليوم أجد إلحاحا من بعض الأصدقاء بضرورة العودة للكتابة مرة أخرى عن التنظيم وفكره وحركته بعد أن عاد للعمل من جديد ويحاول زعزعة الأمن والاستقرار بالداخل المصري, والقضاء على كل منجز تقوم به الدولة المصرية على طريق النهوض والتنمية, مستغلا بعض الأخطاء من ناحية, وعدم القدرة على الفهم والتعامل مع ألاعيب الجماعة من ناحية أخرى.

 ونعود للخلف قليلا ففي أعقاب 30 يونيو 2013 والإطاحة بالجماعة من سدة الحكم تحدثنا عن الخيارات المتاحة أمام الجماعة  باعتبارها أحد القوى الاجتماعية والسياسية الفاعلة على الساحة المجتمعية المصرية – فهذه حقيقة علمية سواء قبلها البعض أو حاول إنكارها – ولعل محاولات إنكارها هى ما أوصلنا لهذه الحالة الراهنة التى كبرت فيها الجماعة وتوحشت وكادت تبتلع الوطن بكامله, فأخطاء السلطة السياسية عبر ما يقرب من الخمسة عقود الماضية كانت سببا فى ما وصلنا إليه الآن من مواجهة شاملة مع هذه القوى الإرهابية, فعندما ظن الرئيس السادات أنه بإمكانه القيام بثورة مضادة لثورة 23 يوليو 1952 يتخلص على أثرها من خصومه السياسيين من الناصريين والشيوعيين فاستعان على الفور بخصمهم العنيد جماعة الإخوانالمسلمن فأخرجهم من السجون والمعتقلات وأطلق سراحهم لمواجهة هؤلاء الخصوم, لكن هذه المواجهة انتهت باغتياله شخصيا بعد أن ظن أنهم فرغوا من مهمتهم التى أوكلها لهم, ثم جاء الرئيس مبارك ليسير فى نفس الطريق حيث قرر منذ البداية استمالة الجماعة وعقد صفقات تحتية معها, تمكنت على أثرها من التغلغل داخل بنية المجتمع انتظارا للفرصة التي تمكنها من الانقضاض على السلطة السياسية وانتزاعها, وساعدتها على ذلك سياسات مبارك المنسحبة من الأدوار الرئيسية للدولة وتخليها عن مسئوليتها الاجتماعية والاقتصادية تجاه مواطنيها, مما خلق فراغ تمكنت هذه الجماعة وحلفائها من ملئه خاصة في الأحياء والمناطق الأكثر فقرا في الريف والحضر.

وفي أعقاب الإطاحة بالجماعة من سدة الحكم طرحنا مجموعة من الخيارات المتاحة أمامها, من خلال قراءة علمية نقدية فى أدبيات الجماعة الفكرية, وحركتها التنظيمية, وتجاربها التاريخية داخل المجتمع المصرى, وتوصلنا إلى ثلاثة خيارات متاحة أمامها في اللحظة الراهنة وهى: إلى الأمام, والاعتذار عن الفشل وإعادة النظر في تجربتها والاندماج مرة أخرى في المجتمع بعد مصالحة يتم على أثرها معاقبة من أخطأ. – والخيار الثانى هو: إلى الخلف, وخوض مواجهة مفتوحة مع الجميع المجتمع والدولة والسلطة السياسية, وهذا خيار اللاعودة فإما الانتصار باستخدام الإرهاب على الشعب والحكومة والدولة, أو الانتحار. – والخيار الثالث هو: في المكان, وإتباع مبدأ التقية والعودة مرة أخرى لعقد صفقات وتحالفات مرحلية ومؤقتة مع السلطة السياسية, كما كان يحدث في الماضى, وهى لعبة تجيدها الجماعة تاريخيا, بل هى جزء من عقيدتها حيث اتقاء شر السلطة السياسية حين تكون الجماعة في مرحلة استضعاف, وهو ما تم على مدار حكم مبارك, ثم انتهاز الفرصة للانقضاض عليه والإطاحة به والجلوس محله, وهى المرحلة التى تعرف بمرحلة الاستقواء والتمكين.

وكنا قد أكدنا أن كل الشواهد والأدلة والبراهين تشير إلى أن الجماعة تسير بالفعل في اتجاه اللاعودة أى الخيار الثانى إلى الخلف, فالجماعة قد حسمت أمرها وقررت خوض معركة إلى الخلف للنهاية, وذلك من خلال تحالفها مع باقى الجماعات الإرهابية التي خرجت من تحت عباءتها والتي تطلق على نفسها مسميات مختلفة – سلفية وجهادية وغيرها – حيث أعلنوا النزول ضد الشعب والدولة والسلطة السياسية في مواجهة شاملة سيقومون من خلالها باستدعاء كل الحيل التاريخية لقوى الإسلام السياسي التي استخدمت من أجل الوصول إلى السلطة والسيطرة على مقاليد الحكم باسم الله والدين, والله والدين منهم براء, لكن الجديد في الأمر هو استخدام الجماعة وأعوانها حيل جديدة حيث استخدمت المنصات الإعلامية في الخارج سواء في تركيا أو قطر, وشكلت كتائب إلكترونية على مواقع التواصل الاجتماعي تعمل على مدار الساعة لنشر الفتن والأكاذيب وتضخيم الأحداث الصغيرة, والدعوة الدائمة للخروج والتظاهر مستغلين بعض السياسات غير الرشيدة من السلطة السياسية سواء على المستوى الاجتماعي أو الاقتصادي أو السياسي.

لذلك يجب أن يعى الشعب المصرى والسلطة السياسية معا أن المعركة الراهنة, هى الخيار الأخير أمام هذه الجماعة الإرهابية, وعلى الجميع أن يتوحد تحت مظلة الوطن فالمعركة لا يمكن أن تحسم من خلال الأجهزة الأمنية فقط – جيش وشرطة – وإنما تحتاج لدعم شعبى ومواجهة مجتمعية شاملة على كافة المستويات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية والدينية والإعلامية, وليدرك الجميع أن هذه المعركة ستطول ولن تحسم في المنظور القريب, وما المعركة الدائرة اليوم من خلال تحريض المواطنين الغاضبين من بعض السياسات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية إلا جولة من جولات الصراع بين الوطن وأعداء الوطن, لذلك لابد أن تتحرك السلطة السياسية لنزع فتيل الغضب بمجموعة من السياسات المنحازة للفقراء والكادحين والمهمشين, وإحداث إصلاح سياسي حقيقي ووقف العبث الذى تم في انتخابات مجلس الشيوخ, والذي يتم في انتخابات مجلس النواب, خاصة وأن أبناء وأحفاد البنا مازالوا يتلاعبون بالعقول وينفخون في النار, اللهم بلغت اللهم فاشهد.

كتب – علاء حمدي

حذرت الاميرة دعاء بنت محمد الرئيس الأعلى لهيئة المرأة العربية من ارتفاع نسبة اصابة المرأة العربيه بمرض سرطان الثدي و هو أكثر انواع السرطان انتشاراً في العالم عند النساء .
حيث يحتل المرتبة الأولى فالأرقام ليست بعيدة ولكن الاختلاف بين الدول العربية بما فيهم السعودية والولايات المتحدة من حيث عمر المريضة ومرحلة المرض عند اكتشافه .
ولفتت الاميره دعاء بنت محمد بمناسبه اليوم العالمي للتوعيه بمرض سرطان الثدي الذي يصادف الاول من اكتوبر ولمده ٣٠ يوما او ما اطلق عليه اكتوبر الوردي الى ضروره اتخاذ التدابير اللازمه في الوقايه من المرض والعمل علي اكتشافه مبكرا من اجل صحة المرأة العربيه وعلى وجه الخصوص الدول الناميه لافته الي ان 50 % من حالات سرطان الثدي الجديدة عند السيدات في الولايات المتحده الامريكيه فوق سن 65 من العمر ، بينما في الدول العربية بما فيهم السعودية تحدث في سن 52 سنة .
وافادت ان مرحلة المرض في البلدان المتطورة يتم اكتشافه في مراحل مبكرة أكثر بينما في البلدان النامية ما زالت أعداداً كبيرة تشخص في مراحل متأخرة.
واضافت ان التوعية بسرطان الثدي الموافق لتشرين الأول/ أكتوبر من كل عام في بلدان العالم كافة هو شهر يساعد على زيادة الاهتمام بهذا المرض وتقديم الدعم اللازم للتوعية بخطورته والإبكار في الكشف عنه وعلاجه، فضلا عن تزويد المصابين به بالرعاية المخففة لوطأته.
وتطرقت الاميره دعاء بنت محمد على ان ارتفاع نسبه المرض يؤدي الي احباط المرأة ويقتل طموحاتها ويحد من ممارسه اعمالها وحياتها الطبيعيه الى جانب العلاج المكلف الذي تتكفل به الاسره مبينة ان نحو 1.38 مليون حالة جديدة تحدث سنويا للإصابة بسرطان الثدي و000 458 حالة وفاة من جراء الإصابة به (وفقاً لتقديرات موقع Globocan الشبكي التابع للوكالة الدولية لبحوث السرطان).
َوقالت انه لا يوجد حالياً إلمام كاف بأسباب الإصابة بسرطان الثدي، لذا فإن الإبكار في الكشف عنه لا يزال يمثل حجر الزاوية الذي تستند إليه مكافحة المرض. وثمة فرصة كبيرة في إمكانية الشفاء من سرطان الثدي في حال كُشِف عنه في وقت مبكر وأُتِيحت الوسائل اللازمة لتشخيصه وعلاجه.
واكدت ان البلدان المنخفضة الدخل وتلك المتوسطة الدخل بمعظم حالات الوفيات البالغه 269 الف حاله. حيث لا يُشخّص فيها جُلّ حالات إصابة المرأة بسرطان الثدي إلا في مراحل متأخرة، ويُردّ ذلك أساساً إلى الافتقار إلى الوعي بالكشف عن المرض مبكراً وإلى العقبات التي تعترض سبيل الحصول على الخدمات الصحية لعلاجه .
يذكر ان الأميرة دعاء بنت محمد قد أعلنت عن انشاء مركز للفحص المبكر عن سرطان الثدي في مدينة الخرطوم و ذلك ضمن مشاريع هيئة المرأة العربية
ونوهت الاميرة دعاء بنت محمد بجهود وزاره الصحه في المملكه ودول الخليج والوطن العربي في قيامها بمبادرات واستراتيجيات من اجل التقليل من نسبه الاصابه بالمرض وتوعيه السيدات باسبابه والعمل علي اكتشافه مبكرا لافته الي دور منظمة الصحة العالمية التي تروج لتنفيذ برامج شاملة لمكافحة سرطان الثدي في إطار تطبيق خطط وطنية لمكافحته. وتُوصَى البلدان المنخفضة الدخل وتلك المتوسطة الدخل باتباع استراتيجيات بشأن الإبكار في الكشف عن المرض للوقوف على أعراض وبوادر الإصابة به في وقت مبكر وإجراء فحص سريري للمواضع الظاهرة من الثدي. وينطوي إجراء فحص للثدي
ودعت الي بنية تحتية صحية رصينة تمكّنها من تحمل نفقات تنفيذ برنامج طويل الأجل في هذا المضمار ودعت الاميره دعاء بنت محمد الله ان يحمي الجميع من هذه الامراض التي تحد المكتسبات الحضاريه للانسان .

كتب – علاء حمدي

قام اللواء ا .ح محمد سلمان الزملوط محافظ الوادي الجديد والاستاذ الدكتور عبد العزيز طنطاوي رئيس الجامعه ، بافتتاح مشروعات جامعة الوادي الجديد للتحول الرقمي ومراكز دعم التكنولوجيا والابتكار وذلك بصحبة عدد من القيادات الامنية والتنفيذية بالمحافظة و السادة عمداء الكليات ومديرو العموم وأعضاء هيئات التدريس و الأجهزة المعاونة هذا وقد اكد السيد الاستاذ الدكتور عبد العزيز طنطاوي ان ذلك ياتي في إطار سعى الجامعة لتوظيف التقنيات الحديثة في تحسين الاداء ، و لتحقيق أهداف خطة التحول الرقمي لتخدم رؤية مصر2030 حيث اتجهت جامعة الوادي الجديد نحو تدشين مركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وذلك لقيادة الجامعة لتكون رقمية عن طريــق تقديم أفضل الحلول التقنية المتكاملــة في المجــالات الأكاديمية والبحثيــة والإدارية ، وتطبيق المعاييــر الدولية والمحلية، وكذلك تقديم الاستشارات الرقمية للمجتمع المحلي ، كما ان تدشين مكتب نقل وتسويق التكنولوجيا ودعم الابتكار (التايكو) سيكون دفعة كبيرة نحو تطوير الافكار الابتكارية واستهداف اصحاب العقول الواعيه هذا وقد قام اللواء ا.ح محمد سلمان الزملوط والاستاذ الدكتور عبد العزيز طنطاوي بجوله بمبانى الجامعة بالكيلو ١٠ حيث شملت الجولة تفقد البوابة الرئيسية للجامعة التى صممت بطراز معماري يناسب آثار وتاريخ الوادى الجديد كذلك شملت الجوله تفقد مبانى كلية العلوم خاصة مبنى قسم الجيولوجيا والفيزياء والكيمياء والتي يتم تجهيزها بتكلفة إجمالية ٧١ مليون جنية حيث اشاد السيد المحافظ بدقة التنفيذ ثم تفقد رئيس الجامعة و السيد المحافظ مبنى كليه الزراعة بالكيلو ١٠ على مساحة 5800 مترا مربعا. ويتكون هذا المبنى من 3 طوابق هذا ويتوقع إن يستغرق تنفيذه مدة 24 شهر، وسوف تنتهى أعمال الإنشاء سنة 2022، بتكلفة إجمالية 91 مليون جنيها.، كذلك شملت الجولة مبنى القياس والتقويم والمقام على مساحة ٣٠٠٠ متر مربع والمكون من دور ارضي وثلاثة ادوار علوية والذي يضم 2 مدرج سعة ٣٠٠ طالب وقاعات امتحانات مجهزة وغرف إدارية وخدمات، كذلك شملت الجولة وضع حجر الأساس لكلية الطب البيطري ومبنى القياس والتقويم، وافتتاح مبنى مطعم هيئة التدريس، وتفقد مبنى اللياقة البدنية بمبنى المدينة الجامعية. تم توجه الوفد إلى المبنى الادارى للجامعة بطريق الداخلة حيث تفقد مطبعة الجامعة الحديثة و التى تضم أحدث ماكينات التصوير وماكينات طبع الرسايل العلمية واللافتات وافتتاح متحف الحفريات بالجامعة حيث استمع الوفد الي شرح من الدكتور الجبيلى عبد المقصود استاذ الحفريات الفقارية عن جهود الجامعة لاكتشاف الحفريات والديناصورات التى ترجع تاريخها إلى ملايين السنين بمناطق الخارجة والداخله ووجه محافظ الوادى الجديد باستغلال المناطق التى تم اكتشاف الحفريات بها كمحميات طبيعية بالخارجة ووجة رئيس مركز الخارجة برفع المساحة بالتنسيق مع الجامعة وإقامة متحف للحفريات ثم توجه الوفد لافتتاح مركز تكنولوجيا المعلومات والبيانات مركز تطوير التعليم و مركز نقل وتسويق التكنولوجيا والابتكار بالجامعة هذا وقد قام د. أحمد دياب مدير المكتب بعرض ملخص عن الأنشطة التي نفذها المكتب خلال الفترة الماضية، مؤكدًا على أن أجندة العمل المستقبلية حافلة بالفعاليات المرتبطة بالتكنولوجيا والابتكار، أولها إطلاق المكتب لمسابقة حول الإبتكار تستهدف أصحاب الأفكار الواعدة والإختراعات من أبناء المحافظة من جميع الفئآت العمرية وذلك بالتعاون بين الجامعة وأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا.
وفى ختام الجولة عقد رئيس الجامعة والسيد المحافظ لقاءا مفتوحا مع السادة عمدا الكليات والوفد المرافق له هذا وقد قدم رئيس الجامعة الشكر لمحافظ الوادى الجديد معربا عن سعادته بأن يكون يوم السادس من أكتوبر ٢٠٢٠ زيارة السيد اللواء محمد سالمان الزملوط محافظ الوادى الجديد لاروقة الجامعة لتفقد وافتتاح ووضع حجر الأساس لعدد من مرافق الجامعة بالوادى الجديد.